- 4
- 0
- 约5.08千字
- 约 12页
- 2026-03-13 发布于天津
- 举报
自考薪酬管理试卷及答案
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
1.薪酬的本质是()
A.企业对员工劳动支付的报酬
B.员工为企业提供劳动而获得的各种形式的回报
C.企业的人工成本
D.员工的工资收入
E.企业利润的再分配
2.在马斯洛需求层次理论中,薪酬主要满足员工的()
A.生理需求和安全需求
B.社交需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
E.认知需求
3.职位评价的主要目的是()
A.确定员工的技能水平
B.衡量员工对企业的贡献
C.确定内部各职位相对价值
D.制定企业的薪酬水平策略
E.评估员工的工作态度
4.以下不属于直接薪酬的是()
A.基本工资
B.绩效工资
C.社会保险
D.激励工资
E.年终奖金
5.宽带薪酬结构的特点是()
A.薪酬等级多,级差小
B.薪酬等级少,级差大
C.薪酬等级多,级差大
D.薪酬等级少,级差小
E.薪酬等级固定,级差不变
6.赫兹伯
您可能关注的文档
- 台球可行性研究报告.docx
- 铁路运输习题试卷及答案.docx
- 蔬果面销三手专业知识题库及答案.docx
- 地铁无人巡检通信项目可行性研究报告.docx
- 国家电网通信类试卷及答案.docx
- 空心光纤产业链协同创新平台可行性研究报告.docx
- 2025年部编版小学六年级语文下册第二单元试卷及答案.docx
- 长时储能技术工程化应用可行性研究报告.docx
- 微机原理及接口技术试卷及答案.docx
- 事业单位综合能力培训冲刺押题实战演练试卷及答案.docx
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
最近下载
- 初中英语核心词汇.pdf VIP
- 《经典美国电影盘点能在线看的.doc VIP
- 人教版八年级上册英语期中测试卷(可直接打印).docx VIP
- TB_T 3526-2018机车车辆电气设备 接触器.pdf
- GB∕T 21413.2-2021 轨道交通 机车车辆电气设备 第2部分:电工器件 通用规则.pdf
- 突破服装软件说明书.doc VIP
- GB∕T 21413.1-2018 -轨道交通 机车车辆电气设备 第1部分:一般使用条件和通用规则.pdf
- 深度解析(2026)《TBT 3526-2018机车车辆电气设备 接触器》.pptx VIP
- 认识职业医生幼儿园家长课堂.ppt VIP
- 水星船外机四冲程 40HP 50HP 60HP EFI 2002-2004 英文维修手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)