2025年企业薪酬福利调整合同协议.docx

2025年企业薪酬福利调整合同协议

甲方（公司名称或法定代表人）与乙方（全体员工或员工代表）

鉴于甲方根据自身发展需要及2025年度经营状况，拟对现有薪酬福利体系进行调整，为明确双方权利与义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条适用范围

1.1本协议适用于甲方在2025年12月31日前与其建立劳动关系的全体正式员工（或根据附件明确的具体岗位/部门类别员工）。

1.2本协议不适用于依据甲方相关制度规定，已享有特殊薪酬待遇或已与甲方另行签订特殊薪酬协议的高管人员、外聘专家、实习生等。

1.3甲方可根据实际情况，对本协议适用范围内的员工进行具体岗位的调整，调整后的岗位原则上适用本协议相关规定