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2025年社区劳动保障协理员招聘考试历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳动保障协理员在社区工作中，主要负责哪项职能？

A.社区治安管理

B.劳动就业和社会保障服务

C.环境卫生监督

D.文化活动组织

2、失业人员申请失业保险金的条件之一是？

A.自愿离职满一年

B.非因本人意愿中断就业

C.从未参加过工作

D.年龄超过60周岁

3、劳动保障协理员在信息采集工作中，应重点关注哪类人群？

A.所有社区居民

B.就业困难人员

C.高收入群体

D.外来人员

4、社会保险包括几个基本险种？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

5、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？

A.15天

B.一个月

C.两个月

D.三个月

6、劳动保障协理员在开展就业服务时，应优先推荐哪类人员？

A.关系户

B.就业困难人员

C.高学历人员

D.年轻人员

7、城镇居民基本医疗保险主要保障？

A.失业风险

B.医疗费用

C.养老需求

D.工伤赔偿

8、劳动保障协理员在处理劳动争议时，首先应？

A.直接仲裁

B.强制调解

C.协助协商调解

D.立即起诉

9、就业困难人员享受就业援助政策的期限一般为？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

10、劳动保障协理员应具