2026年吉林交通职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套.docxVIP

2026年吉林交通职业技术学院单招职业适应性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、解方程5(z+2)=3(z-1)，z的值是多少？

A.-4

B.-2

C.2

D.4

【答案】：D.4

【解析】首先分配律展开，得到5z+10=3z-3，然后将3z移到等式左边，得到5z-3z+10=-3，即2z+10=-3，然后减去10，得到2z=-13，最后除以2，得到z=-6.5。

2、关于按劳分配，下列说法中不正确的是（）。

A.联产计酬是按劳分配的形式之一

B.按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位

C.按劳分配的直接原因是生产资料公有制

D.按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性

【答案】：C

【解析】本题可对各表述逐一分析来判断其正确性。联产计酬是指把劳动报酬同产量或产值挂钩，是我国农村集体经济中贯彻按劳分配原则的一种具体形式，所以“联产计酬是按劳分配的形式之一”这一说法是正确的。在我国，按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有分配方式中占主体地位，这是由我国公有制为主体的所有制结构决定的，所以“按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位”表述正确。生产资料公有制是实行按劳分配的前提，社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。所以“按劳分配的直接原因是生产资料公有制”表述错误。按劳分配以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。这能够激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而充分调动劳动者的积极性和创造性，所以“按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性”说法正确。综上，不正确的说法是按劳分配的直接原因是生产资料公有制。

3、甲拖欠乙50万元货款，已届清偿期仍未偿还。乙了解到丙欠甲50万元货款，同样已到期，但甲未积极向丙主张债权，此时，乙可以行使（）。

A.抵销权

B.撤销权

C.代位权

D.形成权

【答案】：C

【解析】本题可依据各项权利的定义和适用条件来分析。抵销权是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭的权利。本题中仅表明乙对甲有债权，甲对丙有债权，并不存在乙与丙之间互负债务的情形，不符合抵销权的行使条件。撤销权是指债权人对于债务人所为的危害债权的行为，可请求法院予以撤销的权利。撤销权通常适用于债务人实施了减少其财产的行为，有害于债权人债权实现的情形，本题中并未体现甲实施了危害乙债权的行为，不涉及撤销权的行使。代位权是指因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。在本题中，甲拖欠乙50万元货款到期未还，同时丙欠甲50万元货款也已到期，但甲却不积极向丙索要，这属于债务人甲怠于行使其到期债权，对债权人乙造成了损害，因此乙可以行使代位权，以自己的名义向丙主张权利。形成权是指依照权利人单方意思表示就可以使已经成立的民事法律关系发生变化的权利，如追认权、解除权等。本题中的情形并不符合形成权的定义。综上，答案选代位权。

4、A市规划局给B公司发放《建设用地规划许可证》后，发现B公司在提交申请时曾贿赂相关工作人员。那么对于该公司的许可证，应予以（）。

A.吊销

B.注销

C.撤销

D.撤回

【答案】：C

【解析】本题可根据不同行政行为的适用情形来分析对该公司许可证应采取的措施。撤销行政许可适用于行政机关纠正违法实施行政许可的情形。当行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定，或者对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可等情况时，可撤销行政许可。本题中，B公司在提交申请的过程中曾贿赂相关工作人员，这使得该行政许可的作出存在违法情形，因此应予以撤销。吊销行政许可是一种行政处罚，是在被许可人取得行政许可后，因实施了严重违反行政管理秩序的行为，行政机关依法剥夺其从事特定活动的权利。本题中强调的是申请过程存在贿赂行为，并非是取得许可后实施严重违反行政管理秩序的行为，所以不适用吊销。注销行政许可适用于特定客观事实的出现，许可失去效力的情形，如行政许可有效期届满未延续、赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力等，与本题中因申请过程违法的情况不符。撤回行政许可适用于行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的情形，为了公共利益的需要，行政机关可以依法撤回已经生效的行政许可。本题并非是上述撤回的情形。综上，对于该公司的许可证，应予以撤销。

5、“蠹众而木折，隙大而墙坏”出自《商君书?修权》，其含义是蛀虫多了，木头就会折断；缝隙大了，墙