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2024年劳务合同用工合同

西安市经济技术开区玉霞日用品经销部（以下简称甲方）经考核确定录用（以下简

称乙方身份证号为：）为正式职工经双方协商,订立合同如下：

一、合同期限：

双方合同期为一年从年一月一日起至年一月一日止。其中,从一年一

月一日起至一年一月一日为试用期。在试用期内甲方认为乙方不符合录用条件的可以

随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同.劳动合同期满即行终止经双方协商一样

可续订劳动合同续订期以续订合同为准。甲方依据公司工作经营状况支配乙方到

______________部门担当工作。甲方依据工作经营须要以及乙方的实际实力（专业、工作、体

力）可作适当调动包括临时性工作。乙方依据甲方支配的工作内容和要求按质、按量、按时

地完成任务。

二、乙方工资及福利待遇：

基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月_元（大写：_________圆整）每年依工作

表现调整。全部津贴均已包含在基本工资内不另行支付。遵照社会保险条例要求甲方为其交

纳国家规定的社会保险。甲方依据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

三、甲方基本权利和义务：

L依据工作须要和规章制度及本合同条款规定对乙方进行管理。

2、爱护乙方合法权益磁乙方工作表现实施嘉奖和惩罚。

3、甲方有权依据业务须要、乙方实力和工作表现等支配调整乙方工作。

4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务娴熟程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高

乙方的劳动酬劳。

四、乙方基本职责：

L遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2、听从甲方的管理和要求不得擅离职守。

3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。

4、保守甲方的业务、技术及有关文件的隐私。

5、乙方不得从事与甲方业务范围相像的任I可其次职业。

6、按甲方的工作要求而力画和出差。

五、有下列状况之一甲方可以解除或终止合同：

1、乙方患病或^因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的；

2、严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

3、乙方违反劳动纪律，经教化处分仍旧无效的；

4、被依法追究刑事责任的。

5、劳动者不能胜任工作，经过培训者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

6、甲方面临破产进行法定整顿期间者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的；

六、有下列状况之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病期E因工负伤在规定的医疗期内的；

2、乙方患有职业病因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确认部分全部丢失

劳动实力的；

3、乙方在孕期、产期和嚼麻间的。

七、有下列状况之一，乙方可与甲方解除合同：

1、经劳动平安监察部门确认，企业的劳动平安、卫生条件达不到规定的标准，严峻危害乙

方身体健康的；

2、甲方不按合同规定支付乙方劳动酬劳和福利待遇的;

3、甲方不履行合同违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;

4、乙方本人有特别状况，须要辞职并经甲方同意的。

八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在

解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应依

据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿。

九、双方终止解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有

关规定赐予经济补偿。

十、乙方因违反纪律而被辞退乙方符合第七条第4项规定，则甲方不赐予任何经济补偿。

乙方被开除、劳动教养判刑，聘用