7.1 立足职场有法宝 同步练习 高中政治部编版选修二 2022-2023学年.docxVIP

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7.1立足职场有法宝同步练习

一、选择题：

1.（2021.山东新泰市第一中学高二期中）女职工崔某系H公司职工，2020年3月公司因为人事变动，将她的工作岗位从行政助理变为接待文员，接待文员的工作与她原来的工作和专业很不相符，工资收入也大为缩水。她猜测公司很可能是想让她自动辞职。为此她曾力争，但公司说，当时签劳动合同时，已明确“员I必须无条件服从岗位调动”，公司的做法完全合理。对此下列分析正确的是()

①公司因发展需要进行工作岗位调整是正常行为，崔某不应该对公司不满

②公司方面对崔某的工作岗位做出调整，违背了平等自愿协商一致的原则

③员工就应该无条件服从调动，原劳动合同的规定合情合理

④“员工必须无条件服从岗位调动”的规定显失公平，该条款为无效条款

A.①③B.①④C.②③D.②④

2.（2021－山东新泰市第一中学高二期中）下列选项中对劳动合同理解错误的是()

A.按照我国劳动合同法的规定，劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同的条款分为必备条款和法定条款

C.订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则

D.少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同

3.（2021－山东师范大学附中高二期中）劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是()

①通过法律途径是维护劳动者权益的最好途径

②劳动者要增强