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- 2026-03-13 发布于河南
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1、基本案情
外卖小哥小张驾驶二轮电动车由北向东行驶至某小区南门外,适遇小王驾驶二轮电动车由东向西行驶,致小张驾驶车辆左侧与小王驾驶车辆的前部相接触,造成两车损坏,小王受伤。事发后,小王被送到某医院治疗。事发后,小张为小王垫付费用1万余元,某协会垫付费用5万余元。某协会承包了某公司在小张所在地区的外卖配送业务,小张为该协会的外卖小哥。小王将小张、某协会、某公司作为被告诉至法院,要求被告赔偿其合理损失。
2、法庭审理
由某协会对小王的合理损失承担赔偿责任,小张和某公司不用承担责任。
3、释法析理
(1)小张与某协会之间的关系是否为劳务关系。
劳务关系,即雇佣关系,是指雇用人在确定或不确定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇主接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。在认定双方之间的关系是否为劳务关系时,可从人身依附性、一方提供的工作内容、利益归属等方面进行判断。本案中,从双方是否具有较强的人身依附关系看,小张送餐的车辆系由某协会,小张在送餐过程中需要穿着某协会提供的特定衣服,而根据双方签订的协议书第1条的约定,小张需接受某协会的管理与奖惩制度,故小张与某协会之间具有较强的人身依附性;从小张的工作内容看,小张的工作内容是按照订单的要求将餐品送到客户手中,是简单的体力劳动,该工作并不需要小张具有特定的资质,不具有较高的技术含量,是纯粹的劳务;从利益
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