- 0
- 0
- 约2.63万字
- 约 42页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
2026年兰州职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(50题)
1、华为折叠手机蕴含大量新技术,凝聚科技成果,展现出对未来手机“戴在腕上”“卷起来”的形态以及人机交互的创新思考,是一项预示着美好未来的创新性成果。这里“未来可期”最能体现的唯物论观点是()。
A.思想是有意识有目的的能动性活动
B.意识能够能动的反映客观世界
C.意识活动不具有直接现实性特点
D.一切从实际出发来源于正确思想
【答案】:B
【解析】本题可根据题目所涉及的知识点,结合各选项内容进行分析。首先,题目强调华为折叠手机体现了对未来手机形态和人机交互的创新思考,表明意识能够对客观世界进行能动的反映。接着看各选项,意识活动是人类有意识有目的的能动性活动,而思想并非一个准确界定用于描述此概念的表述,且未直接体现对未来的反映,与题干中“未来可期”所强调的意识对客观世界的反映这一核心不相符;意识活动不具有直接现实性特点,此内容主要阐述意识本身的特性,未涉及意识对未来客观世界的反映,与题目所强调的重点无关;一切从实际出发是指我们想问题、办事情要把客观存在的实际事物作为根本出发点,而不是来源于正确思想,该选项表述错误。而意识能够能动的反映客观世界,既包括反映当前的客观世界,也包括对未来世界的预见和思考,华为折叠手机包含的对未来手机形态和人机交互的创新思考,正体现了意识能够能动地反映客观世界,这与“未来可期”所蕴含的意识对未来的反映这一唯物论观点相契合。综上,正确答案是意识能够能动的反映客观世界。
2、2017年5月9日,最高人民法院明确指出,向特定人提供公民个人信息的,应当认定为()的“提供公民个人信息”。
A.民法规定
B.刑法规定
C.行政法规定
D.商法规定
【答案】:B
【解析】本题考查对向特定人提供公民个人信息行为认定所依据法律规定的知识。在法律体系中,不同法律有着不同的调整范围和规范内容。民法主要调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,它侧重于保护民事主体的合法权益,解决民事纠纷,并不主要针对向特定人提供公民个人信息这种具有一定社会危害性的行为进行规范认定,所以提供公民个人信息不属于民法规定范畴。刑法是规定犯罪和刑罚的法律,向特定人提供公民个人信息的行为,可能会侵犯公民的个人隐私,给公民带来诸多不利影响,具有一定的社会危害性,符合刑法所调整的对危害社会行为进行规制的范畴。2017年5月9日最高人民法院明确指出,向特定人提供公民个人信息的,应认定为刑法规定的“提供公民个人信息”,因为这种行为可能构成侵犯公民个人信息罪等相关犯罪。行政法主要是调整行政机关与行政相对人之间的关系,规范行政行为,保障行政相对人的合法权益等,与向特定人提供公民个人信息的认定关联性不大。商法是调整平等主体之间商事关系的法律规范,主要涉及商事主体、商事行为等方面的内容,并不涉及向特定人提供公民个人信息行为的认定。综上,向特定人提供公民个人信息的,应当认定为刑法规定的“提供公民个人信息”。
3、在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A.当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
B.经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
C.“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
D.小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
【答案】:D
【解析】“多元无知效应”的定义要点有:①缺乏信心或当形势不很明朗时;②接受并参照别人的行为。大臣们的夸赞是不约而同的,其中没有参照对象,不符合“多元无知效应”的定义。反对意见已经明确表现出来,而且“反对的部门”是在形势比较明朗的前提下,“大势所趋”,才被迫接受了新政策,不属于多元无知效应。当“神医”安排医托时,对于真正的求医者来说,形势已经是明朗的了,所以其才会“信以为真”,不符合“多元无知效应”的定义。小红在不知道年轻人情况如何的时候,通过他人的行为,判断其应该没有大碍,遂也参照别人的行为没有去管,属于多元无知效应。
4、在意见的结构安排中,通常在()提出要求、号召或期望。
A.开头
B.主体
C.结尾
D.落款
【答案】:C
【解析】意见一般由标题、主送机关、开头、主体、结尾和落款构成。开头部分主要是阐述制发意见的背景、依据、目的
您可能关注的文档
- 2026年内蒙古交通职业技术学院单招职业技能测试题库含答案详解.docx
- 2026年内蒙古丰州职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年兴安职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年兰州资源环境职业技术大学单招职业技能测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年兰州石化职业技术学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年兰州现代职业学院单招职业适应性考试题库带答案详解.docx
- 2026年兰州外语职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年六盘水幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年公安部直属事业单位郑州警察学院招聘(55人)备考试题附答案详解.docx
- 2026年克孜勒苏职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
最近下载
- 人教版小学四年级数学下册第五单元:三角形大单元整体教学设计2024.docx
- 掌叶大黄(鲜制)产地片加工技术规范、质量标准.pdf VIP
- 现浇钢筋混凝土挡土墙规范.pdf VIP
- 2025年大学《公安情报学-公安情报分析与研判》考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 医院科室综合目标管理责任书.pdf VIP
- 中国心力衰竭诊断和治疗指南2024解读PPT课件.pptx VIP
- 20以内连加减法混合练习试题[直接打印].pdf VIP
- 2025至2030中国大输液行业产业运行态势及投资规划深度研究报告.docx
- 2026届浙江温州高三一模高考英语模拟试卷试题(含答案详解).pdf VIP
- 斗轮堆取料机回转大轴承的检修与更换.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)