浙江国企招聘-绍兴市外服人力资源服务有限公司2026年聘用制讲解员招聘备考题库及答案详解一套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.7万字
  • 约 43页
  • 2026-03-13 发布于河南
  • 举报

浙江国企招聘-绍兴市外服人力资源服务有限公司2026年聘用制讲解员招聘备考题库及答案详解一套.docx

浙江国企招聘-绍兴市外服人力资源服务有限公司2026年聘用制讲解员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪种农业实践有助于减少碳排放?

A.烧荒清理土地

B.使用可再生能源

C.增加化石燃料使用

D.单一种植

【答案】:B

【解析】使用可再生能源可以减少对化石燃料的依赖,从而减少碳排放。

2、“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循()。

A.权责一致原则

B.量力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

【答案】:B

【解析】“人事相称,人能当其事,事能竟其功”意思是人员和所承担的事务要相互匹配,人能够胜任所负责的事情,事情也能够圆满完成。这强调了在进行授权时要根据被授权者的能力来授予相应的权力和任务,也就是量力授权原则。权责一致原则强调权力和责任要对等;适当控制原则侧重于对授权过程和结果进行一定把控;充分信任原则强调对被授权者给予充分信任。所以“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现的是量力授权原则。

3、下列关于批复的特点,说法不正确的是()。

A.态度具有明确性

B.效果具有权威性

C.内容具有针对性

D.行文具有主动性

【答案】:D

【解析】批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。其具有以下特点:一是态度具有明确性,批复要对下级机关的请示事项表明态度,同意或不同意都需清晰明

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档