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- 2026-03-13 发布于广西
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试用期转正评估表
员工姓名：
部门/职位：
汇报对象：
试用期：
评估人：
评估日期：
A.出色B.很好C.一般 D.有待改进E.不合格
自我评估
主管评估
个人能力考核
A
B
C
D
E
A
B
C
D
E
解决问题的能力
成本、资源的规划和控制
开放性创新能力
求知欲和学习能力
工作效率
沟通技巧
团队合作精神
时间规划
岗位职责描述：
自我评估：
主管评估：
评估结果：
□提前终止试用期；
□合格，转正薪资：（试用期薪资：）
□表现优异：○提前转正○晋升：○加薪：
□未通过，不予转正
部门经理：
人力资源经理：
总裁:
员工签名
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