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- 2026-03-13 发布于内蒙古
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2025年江苏劳动保障协理员招聘考试(公共基础知识/综合知识)历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付几倍的工资?
A.1倍
B.1.5倍
C.2倍
D.3倍
2、我国现行的社会保险制度中,基本养老保险的缴费比例中,个人缴费比例一般不超过本人工资的多少?
A.6%
B.8%
C.10%
D.12%
3、劳动争议申请仲裁的时效期间为多久?
A.30日
B.60日
C.1年
D.2年
4、下列哪项不属于我国基本社会保险的组成部分?
A.养老保险
B.医疗保险
C.住房公积金
D.工伤保险
5、根据《就业促进法》,地方各级人民政府应当采取措施发展什么,为失业人员创造就业条件?
A.高新技术产业
B.劳动密集型产业
C.服务业
D.公益性岗位
6、劳动保障协理员在社区劳动保障工作中的主要职责是什么?
A.仅负责政策宣传
B.仅负责信息收集
C.承担基层劳动保障具体事务性工作
D.参与政策制定
7、失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,一般不低于什么标准?
A.当地最低工资标准
B.当地城市居民最低生活保障标准
C.本人失业前平均工资
D.当地社会平均工资
8、我国工伤保险实行什么费率制度?
A.统一费率
B.行业差别费率和单位浮动费率
C.个人差别费率
D.地区差别费率
9、就业困难人员是指因各种因素难以实现就业的人员,下列哪项不属于就业困难人员范围?
A.享受城市居民最低生活保障的人员
B.连续失业一定时间仍未能实现就业的人员
C.有劳动能力但不愿工作的人员
D.零就业家庭的成员
10、劳动保障监察员进行劳动保障监察执法时,应当出示什么证件?
A.身份证
B.工作证
C.劳动保障监察证件
D.执法资格证
11、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过多长时间?
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
12、我国现行的最低工资保障制度中,最低工资标准至少多长时间调整一次?
A.每年
B.每两年
C.每三年
D.每五年
13、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应当视同其提供了正常劳动而支付工资,下列哪项不属于此类社会活动?
A.出席劳动模范表彰大会
B.参加法院出庭作证
C.参加单位组织的培训
D.参加选举活动
14、根据《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,工伤保险费由谁缴纳?
A.用人单位
B.职工个人
C.用人单位和职工共同缴纳
D.政府财政补贴
15、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多长时间内,认为符合受理条件的,应当受理?
A.三日
B.五日
C.七日
D.十日
16、用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之多少的工资报酬?
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
17、劳动者连续工作满多长时间以上的,享受带薪年休假?
A.六个月
B.一年
C.二年
D.三年
18、非全日制用工,劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少天?
A.七天
B.十五天
C.三十天
D.六十天
19、劳动保障监察员执行监察公务时,应当回避的情形不包括以下哪项?
A.是用人单位法定代表人的近亲属
B.本人或近亲属与承办查处的案件有利害关系
C.因工作需要需要回避的其他情形
D.与用人单位有普通工作关系
20、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的多少倍向劳动者支付赔偿金?
A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.五倍
21、劳动保障协理员的主要职责不包括以下哪项?
A.协助开展劳动保障政策宣传
B.参与劳动争议仲裁审理
C.协助办理社会保险相关业务
D.收集和反馈劳动保障信息
22、我国现行的最低工资标准由哪个部门负责制定?
A.国务院人力资源和社会保障部门
B.省级人民政府
C.市级人民政府
D.县级人民政府
23、下列哪种社会保险不需要个人缴费?
A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
24、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过多长时间?
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
25、用人单位自何时起即与劳动者建立劳动关系?
A.签订劳动合同之日
B.用工之日
C.试用期结束之日
D.正式上班之日
26、失业人员领取失业保险金的期限最长不超过多少个月?
A.12个月
B.18个月
C.24个月
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