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2026年度经济法基础不定项选择题（劳动合同主要条款）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同主要条款的表述，正确的有（）。

A.劳动合同必须明确工作内容，但可以笼统约定，无需具体化

B.劳动报酬是劳动合同的必备条款，用人单位应明确具体的数额或计算方法

C.工作地点必须固定不变，任何情况下都不能变更

D.用人单位为劳动者提供劳动保护用品属于劳动合同约定条款，非必备条款

E.社会保险是劳动合同的必备条款，用人单位与劳动者可协商选择是否缴纳

二、

甲公司与乙签订了一份为期三年的劳动合同，约定试用期为六个月，月工资为6000元。试用期内，甲公司发现乙工作表现不佳，决定解除劳动合同，并向乙支付了600元作为补偿。关于此事，下列说法正确的有（）。

A.甲公司解除劳动合同无需说明理由

B.若甲公司解除劳动合同符合法定条件，则无需支付任何经济补偿

C.即使甲公司解除劳动合同不符合法定条件，也因已支付600元补偿，无需承担进一步责任

D.若甲公司解除劳动合同不符合法定条件，应按乙在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙支付经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙支付半个月工资的经济补偿

E.试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同，无需支付任何补偿

三、

某工厂与工人张某签订劳动合同，约定每周工作六天，每天工作12小时，每月工资8000元。关于该劳动合同约定，下列说法正确的有（）。

A.该工厂每周工作六天的约定符合法律规定

B.该工厂每天工作12小时的约定符合法律规定

C.工作时间约定为每周工作40小时，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时

D.张某每月工资8000元，若存在加班，其加班费计算基数应为月工资8000元

E.用人单位应保证劳动者每周至少休息一日

四、

关于劳动合同中“工作地点”条款的理解，下列说法正确的有（）。

A.工作地点必须明确具体到某省某市某区某街道

B.用人单位可以根据经营需要变更劳动合同约定的工作地点，无需征得劳动者同意

C.如果劳动合同未明确约定工作地点，但用人单位提供了宿舍，则可以视为工作地点包含宿舍所在城市

D.劳动者拒绝到用人单位另行安排的、与原劳动合同约定工作地点不同的地方工作，用人单位可以解除劳动合同

E.用人单位变更劳动合同约定的工作地点，应与劳动者协商一致

五、

甲公司为一家高新技术企业，其与工程师李某签订的劳动合同中包含竞业限制条款，约定李某离职后两年内，不得从事与甲公司同行业的工作。关于该竞业限制条款，下列说法正确的有（）。

A.如果甲公司未在劳动合同中明确约定竞业限制条款，李某离职后任何情况下都不能到竞争对手单位工作

B.竞业限制条款是劳动合同的必备条款

C.竞业限制条款的约定必须同时满足：解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定；竞业限制期限不得超过二年

D.如果甲公司未按约定支付李某竞业限制经济补偿，李某有权请求人民法院确认竞业限制协议无效

E.竞业限制仅适用于负有保密义务的劳动者，如高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

六、

某用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定，用人单位为劳动者缴纳社会保险的费用，由劳动者个人承担。关于该约定的效力，下列说法正确的有（）。

A.该约定完全无效，因为缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，不能通过约定免除

B.该约定部分有效，即劳动合同其他条款有效，但关于社会保险费用的承担约定无效

C.该约定完全有效，只要劳动者同意即可

D.用人单位可以与劳动者约定不缴纳社会保险，但此举可能构成违法解除劳动合同的法定情形

E.劳动者有权拒绝承担社会保险费用，并要求用人单位依法缴纳

七、

根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同终止的表述，正确的有（）。

A.劳动合同期满，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，劳动合同终止

B.劳动合同期满，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

C.劳动合同期满，若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿

D.劳动合同期满，若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

E.劳动合同期满自然终止的，用人单位无需进行任何处理

八、

某劳动者在用人单位