企业内部培训全流程表单_学员签到_满意度调研及转化评估表.docx

企业内部培训全流程表单标准化SOP

本指南旨在为培训助理及行政管理人员提供一套标准化的培训过程管理工具。通过规范化的签到、反馈与转化评估，确保培训数据真实、有效且具备复盘价值。

一、流程步骤与岗位职责

阶段

关键步骤

岗位职责

成果产出

课前准备

打印签到表、生成反馈表链接

培训助理

纸质签到表/在线二维码

课中实施

组织学员签到、核实到场人数

培训助理

实时考勤数据

课后即时

分发满意度问卷、收集原始反馈

行政主管

满意度评估报告

后期转化

跟进训后行动计划、汇总评估表

人事内训师

培训转化效果报告

二、标准版模板正文（可直接编辑）

1.培训签到表(TrainingAttendanceSheet)

适用场景：线下集中授课、工作坊、新员工入职培训。

序号

部门

姓名

工号

签到时间

备注

1

{{部门名称}}

{{学员姓名}}

{{ID}}

2

3

4

2.培训满意度调研问卷(FeedbackSurvey)

填写说明：请根据您的真实感受，在对应的分数下打“√”。（5分：非常满意；1分：极不满意）

维度

评价指标

1

2

3

4

5

讲师授课

表达清晰，逻辑严密，互动性强

□

□

□

□

□

课程内容

案例贴合实际，理论易于理解

□

□

□

□

□

环境组织

场地舒适，设备正常，流程顺畅

□

□

□

□

□

综合价值

对我未来的实际工作有显著帮助

□

□

□