- 0
- 0
- 约2.67万字
- 约 42页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026黄河科技学院附属医院招聘16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、需求与供给定律的基本内容是什么?
A.需求定律、供给定律
B.需求弹性、供给弹性
C.市场均衡、市场失灵
D.以上都不对
【答案】:A
【解析】需求与供给定律的基本内容是需求定律和供给定律。需求定律指出价格上升,需求量下降;供给定律指出价格上升,供给量上升。
2、在语言学研究中,一个实验组改变教学方法,其他条件保持不变,结果显示教学方法的变化影响了语言学习效果。这种方法是?
A.类比法
B.求同法
C.求异法
D.排除法
【答案】:C
【解析】通过改变单一变量(教学方法)而保持其他条件不变,观察结果的变化,符合求异法的定义。
3、近代中国第一个民用企业是()。
A.开平矿务局
B.江南制造总局
C.轮船招商局
D.湖北织布局
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对近代中国民用企业相关知识的掌握。轮船招商局是近代中国第一个民用企业,它是洋务派在自强之后为求富而创办的,1872年由李鸿章在上海创办,采用官督商办的方式,对中国近代航运业的发展起到了重要的推动作用。开平矿务局是洋务派创办的重要煤矿企业,在1878年开办,但并非第一个民用企业。江南制造总局是洋务派创办的近代军事工业,主要生产枪炮、弹药、轮船等军事装备,并非民用企业。湖北织布局是1888年由张之洞主持在湖北武昌创办的纺织企业,也不是第一个民用企业。综上,正确答案是轮船招商局。
4、甲与乙订立了一份大枣购销合同,约定甲向乙交付20万公斤大枣,货款为40万元,乙向甲支付定金4万元;如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将大枣卖与丙而无法向乙交付大枣,乙提出如下哪种诉讼请求,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持?()
A.请求甲双倍返还定金8万元
B.请求甲双倍返还定金8万元,同时请求甲支付违约金6万元
C.请求甲支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元
D.请求甲支付违约金6万元
【答案】:C
【解析】本题可依据《民法典》中关于定金和违约金的相关规定,对各选项进行分析,以判断哪种诉讼请求既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持。根据《民法典》规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。首先对各选项进行分析:-若适用定金罚则,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。在本题中,乙向甲支付定金4万元,若选择适用定金罚则,乙可获得双倍返还的定金8万元。-若适用违约金条款,合同约定任何一方不履行合同应支付违约金6万元。同时,定金和违约金不能并用,但定金可以要求返还,所以在主张违约金的同时,可以请求返还支付的定金4万元,此时乙可获得的金额为违约金6万元加上返还的定金4万元,共计10万元。下面具体分析各情况:-若选择双倍返还定金,可获得赔偿8万元。-双倍返还定金和支付违约金不能同时适用,所以该请求无法获得法院支持。-请求支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元,这种情况下乙能获得的赔偿为10万元,比只适用定金罚则获得的赔偿更多,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持。-请求支付违约金6万元,此时获得的赔偿为6万元,少于选择适用“请求支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元”能获得的赔偿。综上所述,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持的诉讼请求是请求甲支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元。
5、通货膨胀属于货币的非均衡状态,当出现()情况时,即可认定发生了通货膨胀。
A.一般物价水平持续上涨
B.某商品价格上涨
C.个人存款
D.有效需求小于有效供给
【答案】:A
【解析】本题考查通货膨胀的判断依据。通货膨胀指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内一般物价水平的持续而普遍地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给。一般物价水平持续上涨符合通货膨胀的定义特征,只有当物价呈现普遍的、持续的上涨时,才意味着整体经济环境中货币的购买力下降,货币处于非均衡状态,从而可以判定出现了通货膨胀。某商品价格上涨并不等同于通货膨胀。个别商品价格受自身供求关系、成本变动等多种因素影响而上涨,不能反映整体物价水平的变化情况,不能因为某一个商品价格上涨就认定出现了通货膨胀。个人存款反映的是居民的储蓄情况,它与通货膨胀并没有直接的关联,不能作为判断通货膨胀的依据。有效需求小于有效供给意味着市场上商品的供给过剩,需求不足,通常会导致物价下跌,这与通货膨胀时物价上涨的情况相反,是通货紧
您可能关注的文档
- 206广西南宁沛鸿民族中学教育集团顶岗教师招聘2人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026黑龙江黑河市爱辉区招聘城市社区工作者52人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026黑龙江省供销数智科技有限公司招聘11人备考题库含答案详解.docx
- 2026黑龙江佳木斯市桦川县人民法院招聘聘用制辅警1人备考试题附答案详解.docx
- 2026首都文化科技集团有限公司社会招聘优秀人才4人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院招聘本科护理人员40人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026首都体育学院人才引进10人 (第一批)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026青海黄南藏族自治州藏医院招聘3人备考题库附答案详解.docx
- 2026青海西宁市沈那中学招聘5人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026青海西宁国晟新能源集团有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 徐悲鸿简介(新).doc VIP
- 鼎捷ERP报表GR凭证报表基础知识.pptx VIP
- 党员在改作风树新风方面存在的问题及整改措施.docx VIP
- 湖南省岳阳市汨罗市新市集团2024年数学小升初试卷.pdf VIP
- 二年级下册全册劳动教案.doc VIP
- 云南省中职职教高考职业技能考试经济管理类样卷.pdf VIP
- (新版)多旋翼无人机超视距驾驶员执照参考试题核心题库.pdf VIP
- 湘科版(2024)三下信息科技_6单元_活动3 巧手剪出好作品 课件.pptx VIP
- 超星尔雅学习通《劳动通论》章节测试答案.pdf VIP
- 2025年生物医药中试生产基地生物制药废弃物资源化利用可行性分析报告.docx
原创力文档

文档评论(0)