- 0
- 0
- 约2.67万字
- 约 42页
- 2026-03-14 发布于山东
- 举报
2026河南郑州豫信电科-豫信精密科技招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在一个盒子中有10个苹果,15个香蕉和20个橙子,随机抽取3个水果,三个水果都相同颜色的概率是多少?
A.1/4845
B.1/220
C.3/220
D.1/12
【答案】:A
【解析】三个水果都相同颜色的概率=三个苹果的概率+三个香蕉的概率+三个橙子的概率=(10/45)*(9/44)*(8/43)+(15/45)*(14/44)*(13/43)+(20/45)*(19/44)*(18/43)=720/9245+2730/9245+6840/9245=11250/9245=1/4845。
2、电商火爆的今天,实体经销商的处境可谓艰难。即便到了“双十一”这样的购物狂欢节,普通实体店的销售也是处于______的状态,到实体店试穿试戴然后去网上购买似乎已______。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.不温不火蔚然成风
B.不瘟不火蔚然成风
C.不瘟不火靡然成风
D.不温不火靡然成风
【答案】:D
【解析】第一空,时下电商火爆,即便是“双十一”,实体店也是处于“不狂欢”的状态,销售状况不如网上店铺。“不温不火”形容人的性情温或市场行情不火爆,“不瘟不火”指戏曲不沉闷乏味,也不急促,恰到好处,不适用于修饰实体店销售情况,所以该空不选“不瘟不火”。第二空,表达了去实体店试穿后在网上购买成为普遍现象。“蔚然成风”指一件事情逐渐发展盛行,形成一种良好风气,与整句话表达的消极情绪不符合。“靡然成风”表示群起效尤而成风气,将其代入句子符合语境,所以该空应选“靡然成风”。
3、在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向:(①群体的竞争程度比较低;②群体成员的共同性比较少;③群体的凝聚力较高;④群体的目标较明确一致)
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
【答案】:C
【解析】从众是个体在群体压力下,在认知或行动上以多数人或权威人物的行为为准则,进而使自己的行为趋向一致的现象。以下从题目给出的几种情况来分析是否易产生从众行为倾向:群体的竞争程度比较低时,个体感受到的外界压力较小,更愿意与群体保持一致。因为竞争程度低意味着群体内部相对和谐,个体无需为了竞争资源等而特立独行,从而较易产生从众行为倾向。群体成员的共同性比较少,说明群体内个体差异大,成员之间缺乏紧密联系和共同的认同感。这种情况下,个体很难找到与自己相似的参照点,也就不容易受到群体的影响而产生从众行为。群体的凝聚力较高时,群体对成员的吸引力大,成员之间关系紧密,相互影响的作用明显。个体为了维护群体的团结,避免被群体排斥,会更倾向于与群体保持一致,因此容易产生从众行为。群体的目标较明确一致时,成员清楚地知道群体的方向和要求,为了实现共同目标,个体往往会遵循群体的行为模式,从而表现出从众行为。综上,个体在群体竞争程度较低、群体凝聚力较高以及群体目标较明确一致的情况下,较易产生与群体保持一致的从众行为倾向。而群体成员共同性比较少则不利于从众行为的产生。
4、明朝明成祖和明宣宗时期,郑和()次下西洋,他率领船队从刘家港出发,最远到达非洲东海岸和红海沿岸。
A.六次
B.七次
C.八次
D.九次
【答案】:B
【解析】该题主要考查郑和下西洋的次数这一历史常识。郑和下西洋是明朝时期的一次重要航海活动,从明成祖和明宣宗时期,郑和率领船队共进行了七次航海,每次都从刘家港出发,其航行范围广泛,最远到达非洲东海岸和红海沿岸。所以正确答案对应的是七次这一选项。
5、根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受到开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并以()通知本人。
A.电子形式
B.会议形式
C.书面形式
D.约谈形式
【答案】:C
【解析】本题考查依据《事业单位人事管理条例》,对于受开除以外处分的工作人员,在处分期满且无再违纪情况下的处分解除通知形式。依据该条例,工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并应以书面形式通知本人。电子形式可能存在信息丢失、不规范等问题,难以作为具有法律效力和正式性的通知方式;会议形式主要用于传达集体性的信息和决策,不适合用于针对个人的处分解除通知;约谈形式通常用于沟通交流、了解情况等,并非正式的通知方式。所以正确答案是书面形式。
6、下列词语中,与混乱反义的是?
A.整齐
B.有序
C.次序
D.纪律
【答案】:B
【解析】混乱和有序是反义词,其他选项都不与混乱构成反义关系。
7、可重复使用火箭的主要优势是什么?
A.降低发射成本
B.提高发射频率
C.增强可靠性
您可能关注的文档
- 2026济南高新区龙奥大厦附近小学招聘派遣制小学数学代课老师备考试题及参考答案详解.docx
- 2026济南园博园项目招聘工作人员备考题库带答案详解.docx
- 2026泰安聚智人力资源有限公司招聘项目外包人员9人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河南驻马店泌阳县民兵教练员选聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南郑州金水区中化地质河南局集团有限公司招聘8人备考题库含答案详解.docx
- 2026河南郑州航空港区华师工业智能中等专业学校春季招聘21人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南郑州科创学校小学部教师招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026河南郑州市第一中学招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南郑州市法律援助基金会招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026河南郑州市基石中学招聘备考试题及答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)