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河北公会考试题库及答案

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一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下哪个是工会的基本职责？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.参与企业管理决策

D.开展职工培训

2.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括以下哪项？

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.决定企业的生产经营决策

3.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）。

A.口头协议

B.书面劳动合同

C.集体合同

D.劳务合同

4.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

A.5

B.10

C.15

D.20

5.以下哪种情形不属于工伤？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

6.工会经费的来源不包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.政府财政拨款

7.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.所在单位

B.工会经费

C.政府财政

D.上级工会

8.用人单位经济性裁员时，应当优先留用下列人员，其中表述错误的是（）。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

D.工作年限最短的

9.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

10.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

11.以下关于女职工特殊保护的说法，正确的是（）。

A.女职工生育享受不少于90天的产假

B.用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.以上说法都正确

12.工会的组织原则是（）。

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.下级服从上级

D.个人服从组织

13.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。

A.书面

B.口头

C.电话

D.邮件

14.职工代表大会代表实行（）制。

A.常任

B.聘任

C.推选

D.选举

15.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予（）。

A.支持和帮助

B.经济援助

C.法律指导

D.精神鼓励

二、多选题（每题3分，共30分）

1.工会的社会职能包括（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

2.工会会员享有以下权利（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇

3.以下属于劳动合同必备条款的有（）。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

4.用人单位可以解除劳动合同的情形有（）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

5.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

C.患职业病的

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

6.工会经费的使用范围包括（）。

A.工会会员大会和会员代表大会的费用

B.职工教育、文体、宣传等活动方面的费用

C.工会干部和积极分子学习政治、业务所需