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教育机构高级语文教师工作绩效考评表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

教学质量

课堂互动参与度

40%

80%

根据课堂观察记录，学生主动提问、回答问题、参与讨论的比例，达到目标值得满分，每低5%扣1分

学生作业完成质量

90%

根据作业批改记录，优秀作业占比达到目标值得满分，每低5%扣1分

学生出勤率

95%

根据班级出勤统计，学生出勤率达标得满分，每低1%扣0.5分

学生学业成绩提升率

15%

根据学期考试成绩对比，学生平均分提升率达标得满分，每低1%扣0.5分

教学创新与设计

2项

根据教研活动记录，每完成一项创新教学设计或课程改进得1分，达到目标值得满分

教研能力

公开课/示范课质量

20%

优秀

根据听课评课记录，公开课或示范课获得优秀评价得满分，良好得80%，一般得60%

教研论文发表

1篇

根据发表论文数量和级别，核心期刊得满分，省级得80%，市级得60%

课题研究参与度

100%

根据课题进度报告，完整参与课题研究并提交成果得满分，未完成扣0