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2026年家政服务人员社会保险合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政服务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供家政服务期间的社会保险事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。

二、社会保险范围

1.乙方在甲方处提供家政服务期间，甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。

三、社会保险缴费基数及比例

1.乙方的社会保险缴费基数根据乙方在甲方处提供家政服务的月工资收入确定，具体数额由甲乙双方协商确定。

2.社会保险缴费比例按照国家和地方有关规定执行，具体如下：

（1）基本养老保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%。

（2）基本医疗保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%。

（3）失业保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%。

（4）工伤保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%。

（5）生育保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%。

四、社会保险待遇

1.乙方在甲方处提供家政服务期间，甲方应依法为乙方缴纳的社会保险，乙方享有以下待遇：

（1）基本养老保险待遇；

（2）基本医疗保险待遇；

（3）失业保险待遇；

（4）工伤保险待遇；

（5）生育保险待遇。

2.乙方在合同期内，如因故离职，甲方应按照国家和地方有关规定，办理社会保险关系转移手续。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，未经对方同意，不得擅自解除或终止合同。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可解除或终止合同：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反家政服务规定，经教育无效，决定解除合同；

（3）乙方因患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事家政服务，甲方决定解除合同；

（4）国家法律法规规定的其他情形。

六、违约责任

1.甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，违约金按未缴纳社会保险费金额的____%计算。

3.乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应向甲方支付违约金，违约金按未缴纳社会保险费金额的____%计算。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日