2026浙江省北京师范大学台州附属高级中学编外工作人员招聘2人备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026浙江省北京师范大学台州附属高级中学编外工作人员招聘2人备考题库及答案详解1套.docx

2026浙江省北京师范大学台州附属高级中学编外工作人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、如果所有的老师都戴眼镜,小王不戴眼镜,那么以下哪项一定正确?

A.小王是老师

B.小王不是老师

C.有些老师不戴眼镜

D.不能确定小王是否是老师

【答案】:B

【解析】题干没有提供关于小王是否是老师的信息,所以不能确定。

2、以家庭为中心的方法由5大要素构成,下列选项中关于这些构成要素的描述正确的是:

A.必须联合全体家庭成员,与家庭中的每一个人建立关系

B.要以提高儿童解决问题的能力为主要任务

C.需要分配好不同的任务,家庭不需要全程参与

D.只需要与儿童建立良好的信任和尊重关系

【答案】:A

【解析】以家庭为中心的方法强调将家庭视为一个整体来开展工作。联合全体家庭成员并与家庭中的每一个人建立关系,能够全面了解家庭环境和成员间的互动模式,更好地满足家庭及儿童的需求,是该方法的重要构成要素。以家庭为中心的方法主要任务是围绕家庭整体功能的提升,而不只是提高儿童解决问题的能力,家庭是一个相互影响的系统,需要综合考虑家庭各个方面。家庭全程参与是该方法的关键,家庭是儿童成长的重要环境,全程参与有助于方法更好地实施和效果的达成,而不是分配好任务后家庭无需全程参与。只与儿童建立良好的信任和尊重关系是不够的,该方法强调以家庭为中心,需要关注整个家庭系统,与全体家庭成员建立关系。综上,正确的描述应是联合全体家庭成员,与家庭中的每一个人建立关系。

3、以下哪个选项与“衣服”是邻近属概念?

A.服饰

B.裙子

C.鞋子

D.帽子

【答案】:A

【解析】衣服是服饰的一种,因此服饰是衣服的邻近属概念。

4、一个队伍有11名队员,要从中选出3名队员组成一个小组,有多少种不同的选法?

A.165

B.220

C.286

D.330

【答案】:D

【解析】从11名队员中选出3名的组合数为C(11,3)=165种。

5、一个班级中,男生和女生的比例是5:4。如果班级中有45名女生,那么班级中男生有多少人?

A.50

B.55

C.60

D.65

【答案】:B

【解析】男生和女生的比例是5:4,即男生占9份,女生占4份。如果女生有45人,每份代表11.25人,因此男生有5*11.25=56.25人。

6、国家的起源在于它是()

A.阶级妥协的结果

B.人们订立契约的结果

C.阶级矛盾不可调和的产物

D.使用暴力的结果

【答案】:C

【解析】国家是随着阶级的产生而产生的,当阶级矛盾尖锐到不可调和时,为了维护统治秩序,国家应运而生,并非阶级妥协、订契约或使用暴力的结果。

7、根据以下统计图表,哪一年的销售额增长率等于30%?

A.2018年

B.2019年

C.2020年

D.2021年

【答案】:B

【解析】根据图表,2019年的销售额增长率等于30%,从300单位增加到400单位,增长率为33.33%。

8、税收应遵循财政原则、经济原则、公平原则。下列属于税收的经济原则的是()。

A.税收负担应公平合理地分配于全体社会成员之间

B.税制应保护国民经济,促进经济持续均衡发展

C.税收须为国家筹集充足的财政资金

D.税收必须建立在日常细致的管理基础上

【答案】:B

【解析】税收的经济原则是指税制的建立应有利于保护国民经济,避免税收妨碍生产的消极作用,进而促进国民经济持续、均衡发展。税收应遵循财政原则、经济原则、公平原则。财政原则是指税收必须为国家筹集充足的财政资金,以满足国家职能活动的需要;公平原则是指税收负担应公平合理地分配于全体社会成员之间;而对于税收的日常细致管理并非税收经济原则的体现。所以,促进经济持续均衡发展属于税收的经济原则。

9、交通流量的预测方法有哪些?

A.实时监测、历史数据分析、模型预测

B.道路宽度测量、长度测量、坡度测量

C.车辆类型统计、颜色统计、品牌统计

D.驾驶员年龄统计、性别统计、职业统计

【答案】:A

【解析】交通流量的预测方法包括实时监测、历史数据分析、模型预测等,这些方法可以帮助预测未来的交通状况。

10、如果一个人的年龄是年龄四分位数的Q2,且Q2是35岁,那么这个人的年龄是多少岁?

A.35岁

B.70岁

C.50岁

D.60岁

【答案】:A.35岁

【解析】Q2即是中位数,所以这个人的年龄是35岁

11、下列属于管理计划职能的是()。

A.人员配置计划

B.资源分配计划

C.制定业务决策

D.组织调整计划

【答案】:C

【解析】计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划,它包括研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划等。人员配置计划主要侧重于人力资源管理方面对人员的安排和调配;资源分配计划着重于对各类资源的分配和安排;组织调整计划主要涉及组织架构等方面的调整和变

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