- 0
- 0
- 约2.82万字
- 约 44页
- 2026-03-14 发布于山东
- 举报
2026浙江温州市急救中心合同制员工招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司的年利润增长率从20%下降到10%,其指数趋势如何变化?
A.增长率不变
B.增长率增加
C.增长率减少
D.指数趋势无法判断
【答案】:C
【解析】增长率从20%下降到10%,意味着增长速度减慢,因此指数趋势减少。
2、文化遗产不应该是城市发展的绊脚石。当你把它当成是城市发展的负担时,它就只能蓬头垢面地呆在角落里,而当你把它当成城市发展的不竭动力与文化资源时,它就立刻站起来,光照四方。文化遗产应拥有自己的尊严,融入经济社会发展,成为一个城市美丽的地方。这段文字主要谈论的是()。
A.文化遗产是树立城市形象的标志
B.城市发展要善于利用文化遗产
C.文化遗产具有重大的经济社会价值
D.如何对待文化遗产是城市发展的关键因素
【答案】:B
【解析】本文开篇就明确提出观点,即文化遗产不应该是城市发展的绊脚石。随后,通过“当……时,当……时”的表述,分别阐述了两种对待文化遗产的不同态度所带来的不同效果。从“文化遗产应拥有自己的尊严”这句话可以知道,文中着重强调城市发展应当利用文化遗产。
3、某公司2005年的销售额为200万元,2010年的销售额为300万元,求这5年的平均年增长率?
A.9.9%
B.10%
C.10.1%
D.11%
【答案】:B
【解析】使用复合增长率公式:(300/200)^(1/5)-1=0.1=10%。
4、线性遗产是指拥有特殊文化资源集合的线形或带状区域内的物质和非物质文化遗产族群。下列不属于中国线性遗产的是()。
A.海上丝绸之路
B.茶马古道
C.大运河
D.塞默林铁路
【答案】:D
【解析】线性遗产是拥有特殊文化资源集合的线形或带状区域内的物和非物质的文化遗产族群。海上丝绸之路是古代中国与外国交通贸易和文化交往的海上通道,它以中国东南沿海为起点,经东南亚、南亚、西亚直至非洲东海岸,是一条具有重要历史文化价值的线性文化遗产。茶马古道是指存在于中国西南地区,以马帮为主要交通工具的民间国际商贸通道,是中国西南民族经济文化交流的走廊,属于线性遗产。大运河是中国古代劳动人民创造的一项伟大工程,是世界上开凿最早、规模最大的运河,地跨北京、天津、河北、山东、江苏、浙江、河南和安徽8个省、直辖市,沟通海河、黄河、淮河、长江和钱塘江五大水系,是中国重要的线性遗产。塞默林铁路位于奥地利,是第一条完全采用大胆的工程技术建造在崎岖的山脉中的铁路线,它不是中国的线性遗产。所以答案应选塞默林铁路。
5、一个工程队有16名工人,每个工人每天可以建造100平方米的房子,那么该工程队一天可以建造多少平方米的房子?
A.800平方米
B.1000平方米
C.1600平方米
D.3200平方米
【答案】:C
【解析】每个工人每天建造100平方米的房子,16个工人每天总共建造16*100=1600平方米的房子。
6、一个奇数乘以一个奇数再乘以一个偶数,结果是什么性质?
A.偶数
B.奇数
C.零
D.无法确定
【答案】:A
【解析】奇数乘以奇数是奇数,奇数乘以偶数是偶数。例如,3(奇数)*5(奇数)*2(偶数)=30(偶数)。
7、在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间,某地级市卫健委主任李某红因疫情防控管理不利,编造疫情数据糊弄上级主管部门,被给予撤职的行政处分。问:李某红若不服,能否向当地政府或上一级主管部门提起行政复议?()
A.可以,李某红拥有此项权利
B.可以,李某红可以向两个部门中的一个或两个提起行政复议
C.不可以,只能提起行政诉讼
D.不可以,公民个人所受的行政处分不属于行政复议的范围
【答案】:D
【解析】该题主要考查行政复议的范围。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。但根据相关法律规定,行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定不属于行政复议的受案范围。题目中李某红受到的撤职行政处分属于行政机关内部对工作人员的人事处理决定,并非是行政主体对外部公民、法人或者其他组织作出的具体行政行为。因此,公民个人所受的行政处分不能通过行政复议的方式解决,李某红不能向当地政府或上一级主管部门提起行政复议。所以符合题意的描述正确。
8、某市野生动物园内猛兽区购买了一批A公司生产的新型门锁,因动物园突然断电,致使工作人员喂食后门锁未关严,三只白虎逃出铁笼,其中一只咬伤了游客赵某。对于赵某被咬伤的损害,以下说法正确的是()。
A.应由动物园承担赔偿责任
B.应由A公司承担赔偿责任
C.应由动物园和A公司承担连带赔偿责任
D.动物园在承担赔偿责任后可以向A公司追偿
【答案】:A
【解析】本题涉及动物园动物致
您可能关注的文档
- 2026浙江省国有资本运营有限公司所属公司副总经理岗位招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市鹿城区城景城市建设有限公司面向社会招聘其他用工人员1人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江温州市第一幼儿园站前园区招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江温州市瑞安市人力资源和社会保障局招聘编外用工人员5人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江温州市乐清市城投资产运营有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江温州医科大学附属第一医院招聘6人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江武义经开物业发展有限公司招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州招聘388人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江杭州市西溪实验学校诚聘小学英语老师(非事业)备考试题参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州市西湖区自在城幼儿园诚聘教师和主厨(非事业)2人备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 竞争法学(第四版)课件全套(王先林)第1--11讲 竞争与竞争法的若干基本问题---中国反不正当竞争法的基本制度(四).ppt
- 小学数学课程标准与教材深度解析.pptx VIP
- 《GB18587-2016 室内装饰装修材料 地毯、地毯衬垫.》.pdf VIP
- 国防动员(讲稿).doc VIP
- 岗位人才画像(经理层).xlsx VIP
- 智能垃圾分类系统外文文献翻译中英文最新 (2).doc VIP
- 2026年山西工程职业学院单招语文测试题库.docx VIP
- DB22_T 5092-2015 城镇道路养护技术规程.docx VIP
- 2022年新高考全国一卷数学解析.pdf VIP
- 2025年重庆春招考试题型及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)