- 0
- 0
- 约2.53万字
- 约 41页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026福建南平市建瓯市徐墩镇人民政府招聘残疾人联络员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在研究动物行为时,发现所有幼鸟都能成功学会飞行技巧的都得到了足够的练习机会,而未能学会的则练习机会不足。根据求同法,可以推断幼鸟学会飞行技巧的主要原因是什么?
A.食物充足
B.练习机会足够
C.天气良好
D.父母指导
【答案】:B
【解析】根据求同法,所有幼鸟都能成功学会飞行技巧的都得到了足够的练习机会,因此可以推断练习机会足够是幼鸟学会飞行技巧的主要原因。
2、区分新旧事物的标志在于,它()。
A.是不是在新时代产生的
B.是不是具有新特点
C.是不是得到大多数人的承认
D.是不是符合事物发展规律
【答案】:D
【解析】区分新旧事物不能以时间先后为标准,新时代产生的事物不一定就是新事物,时间上的新不能等同于发展进程中的新,所以不能以是否在新时代产生作为区分新旧事物的标志。判断新旧事物也不能仅依据是否具有新特点,具有新特点的事物不一定就符合事物发展的必然趋势,可能只是表面的新奇,而不具有强大的生命力和远大的发展前途。同样,得到大多数人承认也不是区分新旧事物的标准,在社会历史领域,新事物开始往往是弱小的,不一定能立即被大多数人所承认,但它会随着自身的发展逐渐得到认可。区分新旧事物的根本标志在于是否符合事物发展的规律,是否具有强大的生命力和远大的发展前途。新事物是符合客观规律、具有强大生命力和远大前途的事物,它在旧事物的母体中孕育产生,克服了旧事物中消极的、过时的和腐朽的东西,汲取了其中积极的、合理的因素,并增添了为旧事物所不能容纳的新内容。所以区分新旧事物的标志是是否符合事物发展规律。
3、如果一组数据为22,44,66,88,110,那么这组数据的分段平均数是多少?
A.30
B.50
C.70
D.90
【答案】:B.50
【解析】分段平均数是这组数据的中位数,即50。
4、将50克浓度为50%的酒精溶液加入150克浓度为25%的酒精溶液中,混合后的酒精溶液浓度是多少?
A.30%
B.32%
C.34%
D.35%
【答案】:A
【解析】混合后的溶液总质量为200克,溶质总质量为25克(50克×50%)+37.5克(150克×25%),所以混合后的酒精溶液浓度为(25+37.5)/200=62.5/200=31.25%。
5、根据我国《宪法》规定,下列不属于我国公民所享有的政治自由的是()。
A.言论
B.集会
C.罢工
D.出版
【答案】:C
【解析】我国《宪法》规定,公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威的政治自由。罢工并不在我国宪法规定的公民政治自由范畴内。因此不属于我国公民所享有的政治自由的是罢工。
6、以下哪个指标通常不被用来衡量科技人才密度?
A.研究人员数量
B.专利申请数量
C.高等教育普及率
D.科技投入金额
【答案】:D
【解析】科技投入金额虽然对科技发展很重要,但并不直接反映科技人才密度。科技人才密度更关注人才数量和结构。
7、某单位任免干部,可以用()方式进行行文。
A.通知
B.决定
C.通告
D.报告
【答案】:A
【解析】在公务文书中,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也可用于任免人员。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在决策部署和奖惩等,一般不用于单纯的干部任免行文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,主要针对一定范围的公众,并非用于干部任免。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,不用于干部任免行文。所以某单位任免干部,可以用通知方式行文。
8、几乎所有人都讨厌恶补式的学习。高强度、高压的学习不仅会影响学习效果,也不利于健康。然而改变学习习惯与调整学习方式确实会行之有效。比如研究表明,体育锻炼有助于提升学习与认知技能——尤其是运动之后再去学习,新鲜空气与周围环境的变化也会促使你产生新的联想,进而解决问题。这段文字意在说明:
A.体育锻炼能帮助人们提高学习效率
B.高强度学习不等于高效学习
C.先流汗再学习不失为一种高效学习方法
D.调整学习方式对达到高效学习有效
【答案】:D
【解析】文段先指出人们讨厌恶补式学习及弊端,接着强调改变学习习惯和方式有效,还举例说明体育锻炼后学习有好处,所以意在说明调整学习方式对高效学习有效。
9、下列句子中,运用互文修辞手法的是()。
A.横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛
B.感时花溅泪,恨别鸟惊心
C.赏花归去马如飞,去马如飞酒力微
D.将军百战死,壮士十年归
【答案】:D
【解析】本题可根据互文修辞手法的定义来判断各句子是否运用了该修辞
您可能关注的文档
- 2026福建厦门市上塘中学产假顶岗教师招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026福建厦门六中临聘人员招聘4人备考题库含答案详解.docx
- 2026福建南平武夷创谷产业园区发展有限公司招聘市场化项目工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026福建南平市顺昌县教师招聘2人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026福建南安市霞美镇中心幼儿园钟育分园春季招聘备考试题及答案详解一套.docx
- 2026福建医科大学附属第一医院博士岗位预告备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026福建二甲医院医护招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026福建三明空港物业管理有限公司招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026福建三明市清流县应急管理局招聘县森林消防大队劳务派遣人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 长三角《建筑垃圾消纳处置技术标准》.docx
最近下载
- 2025江苏航运职业技术学院单招考试文化素质数学过关检测试卷及完整答案详解(精选题).docx VIP
- 钢筋混凝土化粪池22S702.pdf VIP
- 2025年铁岭卫生职业学院单招职业技能考试题库学生专用.docx
- 2025年宜宾中考物理试卷及答案.doc VIP
- 掩体构筑教学法教案.doc VIP
- 神经网络与深度学习.pdf VIP
- 2026年全国国家版图知识竞赛题库(含答案).pdf VIP
- 心血管-肾脏-代谢综合征(CKM)综合管理中国专家共识2025解读PPT课件.pptx VIP
- AQ2013-2008金属非金属地下矿山通风技术规范.pdf VIP
- 广东省初中学业水平考试数学试卷试题及答案(2025年).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)