2026重庆石桥铺实验幼儿园发布招聘3人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-03-14 发布于河南
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2026重庆石桥铺实验幼儿园发布招聘3人备考题库及答案详解一套.docx

2026重庆石桥铺实验幼儿园发布招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,我国黄河未流经的省份是()。

A.青海

B.内蒙

C.河南

D.江苏

【答案】:D

【解析】该题考查黄河流经省份的地理知识。黄河发源于青海省青藏高原的巴颜喀拉山脉,自西向东分别流经青海、四川、甘肃、宁夏、内蒙古、陕西、山西、河南及山东9个省(自治区),最后流入渤海。青海是黄河发源地,属于黄河流经省份。内蒙古也是黄河流经的省级行政区之一。河南同样在黄河流经范围之内。而江苏不在黄河流经的省份之列。所以本题正确答案为未流经的省份是江苏。

2、我国第一代计算机诞生于()年。

A.1946

B.1958

C.1959

D.1962

【答案】:B

【解析】本题考查我国第一代计算机诞生的时间。1946年,世界上第一台通用计算机“ENIAC”在美国宾夕法尼亚大学诞生,并非我国第一代计算机诞生的时间。1958年,我国第一台电子管计算机103机诞生,标志着我国第一代计算机的研制成功。1959年,我国研制出104机,它是我国第一台大型通用电子数字计算机,但这不是我国第一代计算机诞生的时间。1962年在时间上晚于我国第一代计算机诞生的时间。综上,我国第一代计算机诞生于1958年。

3、在处理一份文件时,你发现文件中有几个重要的数据点被遗漏。你应该怎么做?

A.忽略遗漏的数据点

B.询问负责人是否需要补充

C.自己补充数据点并提交文件

D.直接拒绝提交文件

【答案】:B

【解析】询问负责人是否需要补充数据点可以确保文件内容的完整性,从而提高文件的质量。

4、下列不属于法律调整的情形是()。

A.李某与王某互生好感,毕业时确立了恋爱关系

B.张某在一次看球时与刘某发生冲突将刘某打伤

C.钱某见小明失去父母,便与他建立了收养关系

D.韩某年迈无人照料,与马某订立遗赠扶养协议

【答案】:A

【解析】法律调整是国家根据自己的价值评断,以法的形式对人的行为进行规范,对现实社会生活关系施加影响,以期建立理想的社会生活秩序的活动。恋爱关系主要是基于情感和道德层面的联系,不具有法律上的权利和义务关系,不会由法律进行调整,当事人之间的相处更多依靠双方的意愿和道德约束。打伤他人的行为侵犯了他人的人身权利,违反了治安管理相关法律法规,甚至可能构成刑事犯罪,会受到法律的制裁和调整。收养关系涉及到未成年人的权益保护以及家庭关系的法律认定,受到收养法等相关法律的规范和调整,以确保收养行为的合法性和被收养人的合法权益。遗赠扶养协议是一种双务合同,涉及到财产的处分和扶养义务的履行,受到继承法等法律的调整,以保障协议双方的权利和义务得以实现。所以不属于法律调整的情形是确立恋爱关系。

5、在进行百分比计算时,如果将百分比的基础数错误地增加而不是按比例增加,会导致结果偏大还是偏小?

A.偏大

B.偏小

C.不变

D.无法确定

【答案】:A

【解析】例如,原本基础数为100,增加10%应得110,但如果错误地将基础数增加10变成110,再计算10%会得到11,比正确结果大。

6、一辆汽车在高速公路上以60公里/小时的速度匀速行驶,此时司机开始以固定的加速度进行加速,加速后50秒内,汽车行驶了1公里。则汽车从开始加速,到加速至高速公路的速度上限120公里/小时需要多长时间()

A.100秒

B.125秒

C.150秒

D.180秒

【答案】:B

【解析】先将速度单位换算成米/秒,60公里/小时即50/3米/秒,120公里/小时即100/3米/秒。由加速50秒行驶1公里可求出加速度,再根据加速度和速度变化可算出加速到速度上限需125秒。

7、在定义判断题中,哪个选项通常是最容易排除的?

A.完全符合定义的选项

B.部分符合定义的选项

C.完全不符合定义的选项

D.含有无关信息的选项

【答案】:C

【解析】在定义判断题中,完全不符合定义的选项通常是最容易排除的。

8、九品中正制的创立者是?

A.曹操

B.诸葛亮

C.晋武帝司马炎

D.司马昭

【答案】:C

【解析】九品中正制是晋武帝司马炎创立的选官制度。

9、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,在事业单位招聘中,资格审查工作由()负责。

A.主管部门或招聘实施单位

B.主管部门或使用单位

C.用人单位或招聘实施单位

D.用人单位或主管部门

【答案】:D

【解析】依据《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》,事业单位招聘时资格审查工作通常是由用人单位或主管部门来负责的。在事业单位招聘体系中,用人单位是直接使用人员的主体,对招聘人员的岗位适配性最为了解,有能力从自身岗位需求出发进行资格审查;主管部门对事业单位整体的人员招聘等工作负有管理和监督责任,也有权力和职责进行资格审查工作。

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