2026湖北武汉市长江航运总医院合同制护士拟聘用备考题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-03-14 发布于河南
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2026湖北武汉市长江航运总医院合同制护士拟聘用备考题库及答案详解1套.docx

2026湖北武汉市长江航运总医院合同制护士拟聘用备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“十恶不赦”出自《唐律疏议》,为后代宋、明、清沿袭,指10种不可饶恕的重罪,其中排在首位的罪行是()。

A.不孝

B.内乱

C.谋反

D.大不敬

【答案】:C

【解析】“十恶不赦”中的“十恶”源自“唐律疏议”,后被宋、明、清等朝代沿袭,指的是十种严重且不可饶恕的重罪。在这些罪行中,谋反排在首位。谋反是指企图推翻朝政,这对封建王朝的统治秩序有着最为直接且严重的威胁,是对皇权和国家根本统治基础的公然挑战。而不孝主要是违背孝道伦理;内乱侧重于家族内部违背伦常的行为;大不敬则是对帝王尊严的不尊重。相比之下,谋反的危害程度最为严重,性质最为恶劣,所以排在“十恶”首位。

2、2020年是抗美援朝战争70周年,70年前的1950年10月19日,以()为司令员兼政治委员的中国人民志愿军分别从丹东、长甸河口、集安等地跨过鸭绿江,进入朝鲜前线,拉开了抗美援朝战争的序幕。

A.刘伯承

B.陈毅

C.贺龙

D.彭德怀

【答案】:D

【解析】本题主要考查抗美援朝战争的相关史实。抗美援朝战争中,1950年10月19日,以彭德怀为司令员兼政治委员的中国人民志愿军分别从丹东、长甸河口、集安等地通过鸭绿江进入朝鲜前线,拉开了抗美援朝战争的序幕。刘伯承主要参与指挥了一系列国内革命战争中的重要战役,如挺进大别山等,并非抗美援朝志愿军司令员。陈毅主要在华东战场领导军事斗争,为解放战争胜利作出重要贡献,但未担任抗美援朝志愿军司令员这一职务。贺龙主要领导创建湘鄂西等革命根据地,他也没有担任抗美援朝志愿军司令员。综上,正确答案对应的人物是彭德怀。

3、“无山不洞,无洞不奇,无村不榕,无榕不荫。有水皆成瀑,城有石头城。左手拎芭蕉,右肩挎黄橙。相逢毋须问,十九布依人。”以上文字描绘的景观最可能出现在下列哪个地区?()

A.东北平原

B.四川盆地

C.云贵高原

D.长江三角洲

【答案】:C

【解析】“无山不洞、无洞不奇”体现出该地溶洞众多;“无村不榕,无榕不荫”表明当地多榕树;“左手拎芭蕉,右肩挎黄橙”说明主要农作物有芭蕉、黄橙;“十九布依人”显示这是一个少数民族地区。综合这些信息,可以判断该地位于云贵高原。云贵高原广泛分布着喀斯特地形,地下和地表有许多诸如溶洞、暗河、石芽、石笋、峰林等奇特地貌。

4、生产者剩余是指生产者在销售商品时实际获得的价格与愿意接受的价格之间的差额,以下哪个选项最能体现生产者剩余的概念?

A.生产者的利润

B.生产者的成本

C.生产者的工作时间

D.生产者的技术水平

【答案】:A

【解析】生产者的利润最能体现生产者剩余的概念,因为利润反映了生产者在销售商品时实际获得的价格与愿意接受的价格之间的差额。

5、化学与生活、社会密切相关,下列说法不正确的是()。

A.利用太阳能等清洁能源代替化石燃料,有利于节约资源、保护环境

B.凡含有食品添加剂的食物对人体健康均有害,不可食用

C.为防止电池中的重金属等污染土壤和水体,应积极开发废电池的综合利用技术

D.提倡人们购物时不用塑料袋,主要是为了防止白色污染和节约资源

【答案】:B

【解析】本题可根据化学知识以及生活常识,对各选项进行逐一分析。清洁能源是指不排放污染物、能够直接用于生产生活的能源。太阳能等清洁能源具有可再生、无污染的特点,用其代替化石燃料,可减少化石燃料的使用,从而节约资源,并且能避免化石燃料燃烧产生的污染物对环境造成破坏,有利于保护环境。食品添加剂是为改善食品品质和色、香、味,以及为防腐、保鲜和加工工艺的需要而加入食品中的人工合成或者天然物质。在规定的使用范围和限量内使用食品添加剂,一般不会对人体健康造成危害,并且还能起到防止食品变质、改善食品品质等作用,所以并非所有含有食品添加剂的食物都对人体健康有害而不可食用。电池中含有汞、镉等重金属,这些重金属如果进入土壤和水体,会造成严重的污染。积极开发废电池的综合利用技术,一方面可以回收其中的有用物质,实现资源的再利用;另一方面能防止重金属污染土壤和水体,保护环境。白色污染是人们对难降解的塑料垃圾(多指塑料袋)污染环境现象的一种形象称谓。提倡人们购物时不用塑料袋,既可以减少难降解的塑料制品的使用,从而防止白色污染;同时也能节约生产塑料袋所需的资源。综上所述,说法不正确的是含有食品添加剂的食物对人体健康均有害不可食用这一表述。

6、下列不属于组织文化隐性内容的是()。

A.组织心理

B.组织的管理思维方式

C.组织素养

D.规章制度

【答案】:D

【解析】组织文化的隐性内容包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养、组织心理、组织的管理思维方式等,它是组织文化的根本,是最重要的组成部分。而规章制度属于

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