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农村牧区基层组织建设工作计划(2篇)

农村牧区基层组织建设工作计划一

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧密围绕乡村振兴战略总目标，以提升农村牧区基层党组织组织力为重点，突出政治功能，着力加强农村牧区基层党组织建设，为推动农村牧区经济社会高质量发展、实现乡村全面振兴提供坚强的组织保障。

二、工作目标

1.党组织凝聚力和战斗力显著增强。通过加强班子建设、规范组织生活等措施，使农村牧区基层党组织能够更好地发挥领导核心作用，团结带领广大农牧民群众积极投身乡村振兴事业。

2.党员队伍素质明显提高。加强党员教育管理，提高党员的政治觉悟、党性修养和服务能力，使党员在农村牧区各项工作中充分发挥先锋模范作用。

3.基层治理水平有效提升。完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，提高农村牧区社会治理能力和水平，营造和谐稳定的社会环境。

4.经济发展取得新成效。充分发挥基层党组织的引领作用，因地制宜发展特色产业，促进农牧民增收致富，推动农村牧区经济持续健康发展。

三、工作措施

（一）加强班子建设

1.选优配强党组织带头人

拓宽选人渠道，注重从致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中选拔村党组织书记。鼓励优秀民营企业经营管理人员、机关事业单位退休干部等回村任职。

加强对村党组织书记的教育培训，定期组织开展集中培训，提高他们的政治素质、业务能力和领导水平。建立村党组织书记后备人才库，实行动态管理，为村党组织书记队伍储备人才。

2.优化班子结构

注重选拔年轻、有文化、有能力的党员进入村“两委”班子，提高班子的整体素质和活力。通过换届选举、调整充实等方式，逐步改善班子的年龄、文化结构。

加强班子成员之间的团结协作，建立健全班子议事规则和决策程序，提高班子的决策水平和工作效率。

3.加强班子考核管理

建立健全村“两委”班子考核评价机制，制定科学合理的考核指标体系，定期对班子成员的工作业绩、廉洁自律等情况进行考核评价。

强化考核结果运用，将考核结果与班子成员的报酬待遇、评先评优等挂钩，对考核优秀的给予表彰奖励，对考核不称职的进行调整或组织处理。

（二）规范组织生活

1.严格落实“三会一课”制度

定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每季度至少上1次。

创新“三会一课”形式和内容，结合农村牧区实际，开展主题党日、红色教育、实用技术培训等活动，提高党员参与度和学习效果。

2.认真开展组织生活会和民主评议党员工作

每年至少召开1次组织生活会，认真开展批评与自我批评，查摆问题，分析原因，制定整改措施。

严格按照程序开展民主评议党员工作，对党员进行客观公正的评价，表彰优秀党员，处置不合格党员。

3.加强党员教育管理

建立健全党员教育培训制度，制定年度党员教育培训计划，通过集中培训、线上学习、实地观摩等方式，加强对党员的政治理论、党性修养、法律法规、实用技术等方面的培训。

严格党员发展程序，注重从青年农牧民、致富能手、返乡创业人员中发展党员，提高党员发展质量。加强对流动党员的管理，建立流动党员管理台账，定期与流动党员沟通联系，了解他们的思想、工作和生活情况。

（三）提升基层治理水平

1.完善党组织领导下的乡村治理体系

建立健全村党组织领导的村民自治机制，充分发挥村民委员会、村务监督委员会等组织的作用，保障村民的民主权利。

加强法治宣传教育，提高农牧民群众的法治意识和法治观念，引导他们依法办事、依法维权。推进农村牧区法治文化建设，营造良好的法治氛围。

加强德治建设，弘扬社会主义核心价值观，传承和弘扬优秀传统文化，开展文明村镇、文明家庭等创建活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

2.加强矛盾纠纷排查化解

建立健全矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和解决农村牧区存在的矛盾纠纷。

加强人民调解工作，充分发挥人民调解组织的作用，建立多元化的矛盾纠纷解决机制，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

3.推进平安乡村建设

加强农村牧区社会治安综合治理，建立健全社会治安防控体系，加强对重点区域、重点部位的巡逻防控，严厉打击各类违法犯罪活动。

加强安全生产监管，开展农村牧区安全生产隐患排查治理工作，保障农牧民群众的生命财产安全。

（四）推动经济发展

1.因地制宜发展特色产业

深入调研农村牧区的资源禀赋、产业基础和市场需求，制定符合当地实际的产业发展规划。鼓励和引导农牧民群众发展特色种植、养殖、乡村旅游、农村电商等产业，培育壮大新型农业经营主体。

加强产业扶持政策落实，加大对农村牧区产业发展的资金投入和技术支持，帮助农牧民群众解决产