- 0
- 0
- 约2.48万字
- 约 40页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026湖北武汉市三甲公立医院招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、医疗资源分配中的资源优化是什么?
A.最大化资源利用效率
B.最小化资源利用效率
C.不考虑资源利用效率
D.以上都不是
【答案】:A
【解析】医疗资源分配中的资源优化是指最大化资源利用效率,即在有限的资源下,提供最大的医疗效益。
2、专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()
A.当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作
B.工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人
C.生产性企业的受伤率比建筑类企业低
D.雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训
【答案】:D
【解析】题干的结论是无经验的工人被雇用,造成事故率增加。有一种情况不能削弱该结论,即雇用的工人只负责临时工作,因为临时工作也可能有危险性。还有一种情况也不能削弱,就是没有指出工伤的人员和没有经验之间的关系。另外,题中并没有生产性企业和建筑类企业的论述,且相关内容与结论无关,同样不能起到削弱作用。而能削弱题中结论的情况是,工人培训后有了经验,但是事故率依然增加,这就直接削弱了题干结论。
3、有二十个城市A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N、O、P、Q、R、S、T,它们之间有二十条单向道路,但不知道具体的连接方式。已知:1.A不直接通往B;2.B不直接通往C;3.C不直接通往D;4.D不直接通往E;5.E不直接通往F;6.F不直接通往G;7.G不直接通往H;8.H不直接通往I;9.I不直接通往J;10.J不直接通往K;11.K不直接通往L;12.L不直接通往M;13.M不直接通往N;14.N不直接通往O;15.O不直接通往P;16.P不直接通往Q;17.Q不直接通往R;18.R不直接通往S;19.S不直接通往T;20.T不直接通往A。请问哪个城市直接通往哪个城市?
A.A-C,B-D,C-E,D-F,E-G,F-H,G-I,H-J,I-K,J-L,K-M,L-N,M-O,N-P,O-Q,P-R,Q-S,R-T,S-A,T-B
B.A-D,B-E,C-F,D-G,E-H,F-I,G-J,H-K,I-L,J-M,K-N,L-O,M-P,N-Q,O-R,P-S,Q-T,R-A,S-B,T-C
C.A-E,B-F,C-G,D-H,E-I,F-J,G-K,H-L,I-M,J-N,K-O,L-P,M-Q,N-R,O-S,P-T,Q-A,R-B,S-C,T-D
D.A-F,B-G,C-H,D-I,E-J,F-K,G-L,H-M,I-N,J-O,K-P,L-Q,M-R,N-S,O-T,P-A,Q-B,R-C,S-D,T-E
【答案】:C
【解析】根据题意和排除法,可以逐一排除不可能的组合,最终确定正确答案。
4、根据以下统计图表,哪种化妆品在2021年的市场份额最大?
A.口红
B.眼线
C.面霜
D.化妆水
【答案】:C
【解析】从图表中可以看出,面霜在2021年的市场份额最大。
5、图形序列:三角形,四边形,五边形,六边形,?
A.七边形
B.八边形
C.九边形
D.十边形
【答案】:A.七边形
【解析】这是一个多边形边数逐渐增加的序列。
6、某地方性法规规定,企业终止与职工的劳动合同,必须给予相应经济补偿。某企业认为该规定与劳动法相抵触,其可以维护自身权益的途径是()。
A.向全国人大书面提出进行审查的建议
B.向全国人大常委会书面提出进行审查的建议
C.向国务院书面提出进行审查的要求
D.向省人大书面提出进行审查的要求
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国立法法》,公民、法人或者其他组织认为行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例同宪法或者法律相抵触的,可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的建议。本题中某企业认为地方性法规规定与劳动法相抵触,其作为企业属于其他组织,有权向全国人大常委会书面提出进行审查的建议来维护自身权益。全国人大是我国最高国家权力机关,其主要职责是进行立法、选举国家机关工作人员等重大事项,通常不直接受理法规审查建议。国务院是国家最高行政机关,主要负责行政管理等工作,企业不能向国务院书面提出对地方性法规与法律抵触问题进行审查的要求。省人大是地方国家权力机关,企业也不能向省人大书面提出此类审查要求。所以
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉绿联电子商务有限公司客服岗招聘20人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026湖北武汉汉阳区晴川英才初级中学招聘初中道法教师1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026湖北武汉市长江财产保险股份有限公司北京分公司销售总监招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026湖北武汉市省属国企外包员工招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖北武汉市汉阳区晴川英才初级中学招聘初中道法教师1人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉市晴川初级中学招聘初中数学教师1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026湖北武汉市华中农业大学核酸化学生物学团队诚聘优秀青年教师、博士后和科研助理备考题库及答案详解.docx
- 2026湖北武汉市光谷第八初级中学教师招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉创新投资集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026湖北时珍实验室管理人员招聘备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- GB 50205-2020 钢结构工程施工质量验收标准.docx VIP
- 专业入职offer通知书模板及使用指南.pdf VIP
- 2024年衢州职业技术学院单招职业适应性考试必刷测试卷最新.docx VIP
- 八篇党支部党员在学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风五个方面202年度个人对照检查.docx VIP
- 水利施工组织设计资料.doc VIP
- 2026中国水溶性肥料市场运营态势与未来发展新动向趋势建议报告.docx
- 2025年化工工程师固定床反应器反应器设计中的商业化专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师区块链营销合作伙伴的选择与生态构建专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人抵押物灭失、毁损后的处理与登记专题试卷及解析.pdf VIP
- 统编版六年级语文下册课件《文言文二则-两小儿辩日》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)