2026甘肃倚核人力资源有限公司招聘备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-14 发布于四川
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2026甘肃倚核人力资源有限公司招聘备考题库带答案详解.docx

2026甘肃倚核人力资源有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在一个房间里,有10个红球和10个蓝球,如果闭着眼睛随机拿两个球,至少需要拿多少个球才能确保拿到至少一对颜色相同的球?

A.2

B.3

C.11

D.21

【答案】:C

【解析】最坏的情况是每次拿到的球颜色都不同,所以需要拿10个红球和10个蓝球,共20个球,然后再拿一个球,就可以确保拿到至少一对颜色相同的球。

2、快速计算123+456+789的结果?

A.1368

B.1468

C.1568

D.1668

【答案】:B

【解析】123+456+789可以快速计算为100+400+700+20+50+80+3+5+9=1200+140+17=1368。

3、以下哪种传感器不属于化学传感器?

A.气体传感器

B.液体传感器

C.温度传感器

D.离子传感器

【答案】:C

【解析】气体传感器、液体传感器和离子传感器都属于化学传感器,而温度传感器不属于。

4、如果所有的猫都喜欢鱼,有些狗喜欢鱼,那么以下哪个结论是必然正确的?

A.所有的狗都喜欢猫

B.有些猫喜欢狗

C.有些喜欢鱼的动物是猫

D.所有的猫都喜欢狗

【答案】:C

【解析】根据前提,所有的猫都喜欢鱼,有些狗喜欢鱼,可以推出有些喜欢鱼的动物是猫。

5、政治上主张“无为而治”“不尚贤,使民不争”的思想家是()。

A.孔子

B.庄子

C.老子

D.墨子

【答案】:C

【解析】本题可根据各思想家的主要思想来逐一分析。该题询问主张“无为而治”“不尚贤,使民不争”的思想家是谁。“无为而治”是道家的基本思想,也是其修行的基本方法;“不尚贤,使民不争”出自《道德经》,意思是不推崇有才德的人,导使老百姓不互相争夺。选项中涉及的人物分别为孔子、庄子、老子和墨子。孔子是儒家学派创始人,他的思想核心是“仁”和“礼”,强调道德伦理和社会秩序,倡导通过教育和道德感化来治理国家,并非主张“无为而治”,所以该选项不符合要求。庄子是道家学派的重要代表人物,他继承和发展了老子的思想,强调个体的自由和精神的超越,追求逍遥自在的境界,但“无为而治”“不尚贤,使民不争”这一观点并非由他提出。老子是道家学派的创始人,其思想主张包括“无为而治”,认为统治者不过多干预,让社会自然发展;“不尚贤,使民不争”也是老子的观点,所以该项符合题意。墨子是墨家学派的创始人,他主张“兼爱”“非攻”“尚贤”“节用”等,强调无差别地爱一切人,反对战争,选拔贤能之人等,与“无为而治”和“不尚贤,使民不争”的思想不符。综上,答案为老子。

6、一个地区的人口自然增长率主要由以下哪一项决定?

A.出生率

B.死亡率

C.人口迁移率

D.经济发展水平

【答案】:A

【解析】人口自然增长率是指一定时期内人口出生数与死亡数之差与同期平均总人口数之比,主要由出生率和死亡率决定。

7、现行宪法规定,全国人大常委会对国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令有权()

A.撤销

B.改变

C.改变或撤销

D.发回重议

【答案】:A

【解析】全国人大常委会对国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令有权撤销。改变的权力通常不适用于全国人大常委会对国务院此类规范性文件的监督情形,因为改变意味着对内容进行修改调整,而全国人大常委会主要是对不合宪或不合法的内容予以否定性处理即撤销。改变或撤销一般是上级机关对下级机关的一种更为综合的监督权力行使方式,但对于全国人大常委会监督国务院制定的行政法规等,仅适用撤销。发回重议并非全国人大常委会针对国务院此类同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令所采取的法定处理方式。所以应选撤销。

8、一个圆的面积是36π平方厘米,它的半径是多少厘米?

A.3厘米

B.4厘米

C.5厘米

D.6厘米

【答案】:D

【解析】面积A=πr^2,所以r^2=36π/π=36,r=√36=6厘米。

9、小赵作为某单位的办公文秘,主要负责发文办理工作,以下做法正确的是:

A.公文印制完毕后,直接按既定的分发范围进行分发

B.为确保时效,将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递

C.对复核后的公文,确定发文字号,分发范围和印制份数并详细记载

D.对已经领导签批的公文,印发前重点审核公文审批手续和格式,不再复核内容

【答案】:C

【解析】公文印制完毕后,不能直接按既定的分发范围进行分发,还需要进行检查等环节,所以该做法错误。涉秘公文不能通过快递公司传递,而应通过机要交通、邮政机要通信等进行传递,所以此做法错误。对复核后的公文,确定发文字号、分发范围和印制份数并详细记载,这是符合发文办理流程的做法,是正确的。对已经领导签批的公文,印发前不仅要重

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