2026福建福州高新区实验中学教师招聘1人(数学学科)备考试题及参考答案详解1套.docxVIP

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2026福建福州高新区实验中学教师招聘1人(数学学科)备考试题及参考答案详解1套.docx

2026福建福州高新区实验中学教师招聘1人(数学学科)备考试题

第一部分单选题(50题)

1、抓住了民情、民意、民生、民力,就抓住了行政根本。此处“行政根本”主要指:

A.政府的行政职能

B.政府的依法行政水平

C.政府的为民宗旨

D.政府的行政执法能力

【答案】:C

【解析】“民情、民意、民生、民力”都体现了人民的相关方面。抓住这些就抓住了行政根本,意味着行政工作的核心在于围绕人民展开。政府的行政职能是政府在社会管理和公共服务等方面应承担的职责和功能,与民情等内容并非直接等同;依法行政水平强调的是政府行政过程中遵循法律的程度,和民情等联系不紧密;行政执法能力侧重于政府执法的能力大小,与题干所强调的核心内容不一致。而政府的为民宗旨,正是以人民为中心,关注民情、民意、民生、民力是贯彻这一宗旨的具体体现,所以这里的“行政根本”主要指政府的为民宗旨。

2、法律规定的,不以当事人意志为转移,能够引起法律关系产生、变更和消灭的属于()。

A.法律解释

B.法律事件

C.法律事实

D.法律行为

【答案】:B

【解析】法律关系的产生、变更和消灭需要具备一定的条件,其中最主要的条件有两个,一是法律规范,二是法律事实。法律事实是指法律规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。法律事实可以分为法律行为和法律事件。法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起法律关系产生、变更和消灭的人的行为。它是人们有意识的活动,比如签订合同、立遗嘱等,这些行为都是基于当事人的主观意愿而发生的,会导致相应的法律关系产生、变更或消灭。法律事件是指不以当事人的意志为转移的能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象。比如自然灾害、人的出生和死亡等,这些事件的发生是当事人无法控制的,但却能引起法律关系的变化,如人的死亡会导致继承法律关系的产生。法律解释是指对法律条文的含义、适用范围等进行说明和阐释,它本身并不能直接引起法律关系的产生、变更和消灭,只是帮助人们理解和正确适用法律。本题中强调不以当事人的意志为转移且能引起法律关系的产生、变更和消灭,符合法律事件的定义。

3、班级里有60名学生,其中40名学生喜欢数学,35名学生喜欢英语,30名学生既喜欢数学又喜欢英语,问有多少名学生既不喜欢数学也不喜欢英语?

A.10人

B.15人

C.20人

D.25人

【答案】:C

【解析】根据两集合容斥原理,喜欢数学或英语的学生人数为40+35-30=45人。因此,既不喜欢数学也不喜欢英语的学生人数为60-45=15人。

4、生态文明建设与人类未来息息相关,构建()是全人类共同的美好愿景。

A.美丽地球

B.美丽地球村

C.美丽家园

D.地球家园

【答案】:C

【解析】生态文明建设是为了实现人与自然和谐共生,构建一个适宜人类生存和发展的良好环境。美丽家园既体现了对生态环境优美的追求,也表达了人们对自己生活场所的情感寄托,强调了生态环境与人类生活的紧密联系,建设美丽家园是人类共同的梦想,符合生态文明建设的目标和人类对于美好未来的期许。而美丽地球表述较为宽泛,没有突出生态文明建设对人类生活家园的聚焦;美丽地球村主要侧重于强调全球一体化、地球是一个村落的概念,并非专门针对生态文明建设所追求的目标;地球家园表述平淡,没有体现出生态文明建设所期望达到的美丽、和谐等特质。故应选择体现了生态文明建设目标且表达了人类美好愿景的选项。

5、数列3,6,12,24,48,第10项是多少?

A.192

B.256

C.384

D.512

【答案】:C

【解析】这个数列的每一项都是前一项的2倍。48*4=192。

6、某种物体的运动方程为s=ut+0.5at^2,其中u是初速度,a是加速度,t是时间。如果初速度u=10,加速度a=2,时间t=3,位移s是多少?

A.42

B.48

C.54

D.60

【答案】:B

【解析】将u=10,a=2,t=3代入公式s=ut+0.5at^2,得到s=10*3+0.5*2*3^2=48。

7、《诗经》中六义指的是什么?

A.风、雅、颂、赋、比、兴

B.春、夏、秋、冬、赋、比

C.天、地、人、山、水、风

D.文、行、忠、信、仁、义

【答案】:A

【解析】《诗经》的六义是指风、雅、颂三种诗歌分类和赋、比、兴三种表现手法。

8、《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:A

【解析】《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。此条例于2014年4月25日由国务院公布,自2014年7月1日起施行,它的颁布填补了事业单位人事管理方面缺乏系统规范的

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