- 0
- 0
- 约2.43万字
- 约 40页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026河南郑州财经技师学院招聘任课教师34人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小明在某网络平台预订酒店时,发现同一酒店同一房型的情况下,该平台给他的价格比新用户的贵,这种“大数据杀熟”行为属于产品定价中的()。
A.成本加成定价
B.渗透定价
C.心理定价
D.差别定价
【答案】:D
【解析】本题旨在考查对不同产品定价策略的理解和区分。解题关键在于准确把握每个定价策略的特点,并将“大数据杀熟”行为与之进行对比分析。成本加成定价是在产品成本的基础上,加上一定的利润来确定产品价格,重点在于成本和固定的加成比例,而“大数据杀熟”并非基于成本加成的方式,所以不符合该定价策略。渗透定价是企业以较低价格进入市场,旨在迅速占领市场份额、吸引大量顾客,通过薄利多销来获取长期利润,“大数据杀熟”是针对不同客户群体制定不同价格,并非以低价进入市场的策略,因此也不属于渗透定价。心理定价是利用消费者的心理特点来制定价格,例如尾数定价、整数定价等,而“大数据杀熟”并非主要基于消费者的心理特点来定价,所以也不是心理定价。差别定价是指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异的价格销售某种产品或服务,“大数据杀熟”就是企业根据用户的不同情况,如是否为新用户,对同一酒店同一房型制定不同的价格,这明显符合差别定价的特征。综上,“大数据杀熟”行为属于产品定价中的差别定价。
2、一个长方体的长、宽、高分别是10厘米、5厘米和4厘米,它的体积是多少?
A.100立方厘米
B.150立方厘米
C.200立方厘米
D.400立方厘米
【答案】:A
【解析】体积=长*宽*高=10厘米*5厘米*4厘米=200立方厘米
3、各种垄断组织虽然形式不同,但本质都是为了()
A.避免两败俱伤;
B.联合起来共同发展;
C.相互之间竞争;
D.获取高额垄断利润
【答案】:D
【解析】各种垄断组织形式有别,但根本目的一致,都是凭借垄断地位,减少竞争、控制市场,以获取超过平均利润的高额垄断利润,而不是避免两败俱伤、联合发展或单纯竞争。
4、张某与李某签订了一份附解除条件的房屋租赁合同,若条件成就,对该合同效力的认定正确的是()。
A.自始无效
B.开始生效
C.失去效力
D.继续有效
【答案】:C
【解析】附解除条件的合同,是指当事人在合同中特别约定一定的条件,在条件成就时合同的效力归于消灭。当张某和李某签订的附解除条件的房屋租赁合同所附条件成就时,该合同便会失去效力。合同自始无效是指合同从订立时起就不具有法律效力,一般是因为合同存在违反法律、行政法规的强制性规定等情形导致的,并非附解除条件的合同条件成就时的效力状态。合同开始生效通常是指合同满足了成立和生效的要件后开始具有法律效力,而不是条件成就时的结果。继续有效与附解除条件合同条件成就的效力不符,条件成就合同应不再有效。综上,当条件成就时,该合同失去效力。
5、一个浓度为22%的酸溶液,如果将其稀释到50升,需要加入多少升水?
A.20升
B.25升
C.30升
D.35升
【答案】:B
【解析】稀释前后溶质的质量不变。初始溶液中的溶质质量为22%*V升,稀释后的溶液浓度为11%。所以,11%*50升=22%*V升,解得V=25升。
6、实践包含客观对于主观的必然及主观对于客观的必然。下列选项中不属于实践的是()。
A.科学实验
B.历史活动
C.社会活动
D.生产活动
【答案】:B
【解析】实践是人类有目的地改造客观世界的一切社会性的物质活动,具有客观物质性、主观能动性和社会历史性等特点。科学实验是人们为实现预定目标,在人工控制条件下,通过干预和控制科研对象而观察和探索科研对象有关规律和机制的一种研究方法,是人类有目的地探索客观世界规律的实践活动。社会活动指特定社会成员之间的活动,人们通过参与社会活动,改造社会关系和社会环境,属于实践活动。生产活动是人类利用生产工具改变自然物质以适合自己需要的过程,是人类最基本的实践活动。而历史活动是已经发生过的事件和活动的总和,它是过去时态的概念,是对过去实践的记录和呈现,本身并非正在进行的、当下的实践行为,所以不属于实践。
7、一个数除以8余3,除以5余2,这个数最小是多少?
A.13
B.18
C.23
D.28
【答案】:A
【解析】设这个数为x,则有x≡3(mod8),x≡2(mod5)。通过逐步尝试,发现x=13满足所有条件。
8、种差分析在生物学中的应用是什么?
A.帮助理解生物概念之间的关系
B.帮助确定生物概念的属差
C.帮助找出生物概念的种差
D.帮助定义生物概念
【答案】:A
【解析】种差分析在生物学中的应用是帮助理解生物概念之间的关系,通过找出种差和属
您可能关注的文档
- 2026济南高新区龙奥大厦附近小学招聘派遣制小学数学代课老师备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026济南市第七人民医院公开招聘派遣制工作人员(2名)备考题库及答案详解1套.docx
- 2026泰安高新区奥林匹克花园学校初中骨干教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026河南黄科工程技术检测公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南镀邦光电股份有限公司招聘5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026河南郑州颐和医院招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南郑州管城紫东路社区卫生服务中心招聘3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河南郑州新奇中学招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026河南郑州市第五十三中学、郑州市科创学校招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026河南郑州市泰和社区招聘工作人员备考题库附答案详解.docx
最近下载
- 2025江苏航运职业技术学院单招考试文化素质数学过关检测试卷及完整答案详解(精选题).docx VIP
- 钢筋混凝土化粪池22S702.pdf VIP
- 2025年铁岭卫生职业学院单招职业技能考试题库学生专用.docx
- 2025年宜宾中考物理试卷及答案.doc VIP
- 掩体构筑教学法教案.doc VIP
- 神经网络与深度学习.pdf VIP
- 2026年全国国家版图知识竞赛题库(含答案).pdf VIP
- 心血管-肾脏-代谢综合征(CKM)综合管理中国专家共识2025解读PPT课件.pptx VIP
- AQ2013-2008金属非金属地下矿山通风技术规范.pdf VIP
- 广东省初中学业水平考试数学试卷试题及答案(2025年).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)