- 0
- 0
- 约2.57万字
- 约 41页
- 2026-03-14 发布于宁夏
- 举报
2026福建泉州石狮华侨中学春季招聘合同制教师2人(二)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于有机式组织的优点是()。
A.以人为本
B.稳定性好
C.约束性高
D.可预见性强
【答案】:A
【解析】有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式,强调以人为本,注重员工的自主性、创新性和团队合作。而稳定性好、约束性高以及可预见性强通常是机械式组织的特点。机械式组织具有严格的层级结构、标准化的工作程序和明确的规章制度,这使得组织具有较高的稳定性和可预见性,同时也对成员的行为有较强的约束。所以属于有机式组织优点的是以人为本。
2、管理类定义判断:什么是质量管理?
A.质量标准
B.质量控制
C.质量改进
D.以上都是
【答案】:D
【解析】质量管理包括质量标准、质量控制以及质量改进等多个方面。
3、如果所有的植物需要阳光,这棵树是植物,那么以下哪个选项一定为真?
A.这棵树需要阳光
B.有些植物不需要阳光
C.这棵树不需要阳光
D.所有的植物都不需要阳光
【答案】:A.这棵树需要阳光
【解析】根据逻辑方阵推理,如果所有的植物都需要阳光,而这棵树是植物,那么这棵树一定需要阳光。
4、改革开放以来,我国制造业实现快速发展,成功跃居全球第一制造业大国。然而,传统制造业发展方式较为粗放,导致资源环境承受较大压力,目前还面临产能过剩及优化升级等难题。克服制造业发展的瓶颈制约需要()。①发展先进高端制造业②促进信息化与工业化深度融合③注重创新驱动,品牌引领④充分利用区域特色资源,发展区域比较优势
A.①②③
B.①③④
C.①②③④
D.②③④
【答案】:C
【解析】改革开放以来,我国制造业虽取得巨大成就成为全球第一制造业大国,但传统制造业粗放发展方式带来资源环境压力、产能过剩及优化升级等问题。对于克服制造业发展瓶颈制约的措施分析如下:发展先进高端制造业可推动制造业向高端化迈进,减少对资源的过度依赖,提升产业附加值和竞争力,有助于解决传统制造业的粗放问题,是克服瓶颈制约的有效途径。促进信息化与工业化深度融合能够借助信息技术提升制造业的生产效率、管理水平和创新能力,加速制造业的转型升级,改变传统生产模式,适应新的发展要求,利于突破发展瓶颈。注重创新驱动、品牌引领可以增强制造业的核心竞争力,通过创新提供新的产品和服务,以品牌提升附加值和市场份额,改变传统制造业依赖低成本竞争的局面,有效应对优化升级挑战。充分利用区域特色资源,发展区域比较优势能使各地区制造业结合自身特点,实现差异化发展,优化产业布局,避免同质化竞争和产能过剩,更好地发挥资源效益,助力制造业突破瓶颈。综上所述,发展先进高端制造业、促进信息化与工业化深度融合、注重创新驱动和品牌引领以及充分利用区域特色资源发展区域比较优势,都是克服制造业发展瓶颈制约的必要举措。
5、定义判断题的难度主要体现在哪里?
A.选项的迷惑性
B.定义的复杂性
C.考生的知识储备
D.出题者的意图
【答案】:A
【解析】定义判断题的难度主要体现在选项的迷惑性,即选项之间可能非常相似,容易混淆。
6、公文中,指示的特点不包括():
A.内容广泛,具有普发性
B.具有强制约束作用
C.作者广泛,不限制发权限
D.具有较强的时效性,强调及时快捷
【答案】:C
【解析】指示具有内容广泛、普发性的特点,能够面向较广泛的对象发布,传达具有普遍指导意义的内容。同时具有强制约束作用,下级单位需按照指示要求开展工作。指示还具有较强的时效性,强调及时快捷,以便能迅速应对和解决相关问题。然而,指示并非作者广泛且不限制发权限。指示通常是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文,对发文机关有一定的层级和权限要求,并非任何机关或个人都能随意发布。所以不包括的特点是作者广泛,不限制发权限。
7、跨国公司是()
A.发达国家共同出资建立的;
B.是由一国或一国的垄断组织为主建立起来的;
C.是多国垄断组织的联盟;
D.有关国际经济组织投资建立的
【答案】:B
【解析】跨国公司主要是由一国或一国的垄断组织为主建立起来的。它并非由发达国家共同出资、多国垄断组织联盟或国际经济组织投资建立,而是具有特定的建立主体特点。
8、某区城管局以丙未按规定摆摊影响市容为由,扣押了其从事经营的小排车等物品。在实施扣押过程中,城管执法人员丁将丙打伤。下列说法正确的是()。
A.丁打丙的行为,属于个人行为
B.因丙被打,扣押物品行为无效
C.扣押丙物品的行为,属于行政强制措施
D.丙被打伤的损失,应由丁个人赔偿
【答案】:C
【解析】本题可根据行政法相关知识,对各说法逐一分析。首先来分析关于执法人员打伤当事人这一行为的性质。执法人员丁是在实施扣押过程
您可能关注的文档
- 2026福建浦盛产业发展集团有限公司关于浦城县浦恒供应链有限公司职业经理人的招聘备考题库及参考答案详.docx
- 2026福建泉州闽南理工学院招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026福建泉州石狮市第七实验幼儿园招聘1人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026福建泉州晋江市龙湖镇如论中心幼儿园招聘小小班保育员1人备考试题带答案详解.docx
- 2026福建泉州晋江市池店镇顺英幼儿园教职工招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026福建泉州晋江市新侨中学春季教师招聘备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026福建泉州惠安县涂寨中心幼儿园春季招聘自聘教师1人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年广告行业规范与自律手册.docx
- 2025年金融服务外包管理规范手册.docx
- 2026《PWM模块的版图设计案例分析》4000字.docx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 3667.1-2016交流电动机电容器 第1部分:总则 性能、试验和额定值 安全要求 安装和运行导则》.pptx
- 地质灾害防治与应急救援指南.docx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 3780.22-2016炭黑 第22部分:用工艺控制数据计算过程能力指数》.pptx
- 2026《变频电源的硬件电路设计与实现案例》4400字.docx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 3780.26-2018炭黑 第26部分:炭黑原料油中碳含量的测定》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 3780.21-2016炭黑 第21部分:筛余物的测定 水冲洗法》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 3810.2-2016陶瓷砖试验方法 第2部分:尺寸和表面质量的检验》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 3810.6-2016陶瓷砖试验方法 第6部分:无釉砖耐磨深度的测定》.pptx
- 2026《变压器涌流机理分析及特征分析》7700字.docx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 3810.5-2016陶瓷砖试验方法 第5部分:用恢复系数确定砖的抗冲击性》.pptx
最近下载
- 专题循环水冷却及处理.ppt VIP
- 2025年南通科技职业学院单招职业适应性测试题库(历年真题).docx VIP
- 潍坊市初中学业水平考试生物试题含答案.doc VIP
- 诈骗罪的立案标准及案例.docx VIP
- 2025年山东潍坊市初中学业水平考试生物试卷真题(含答案详解).docx VIP
- 2013款起亚霸锐_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- 肌酸激酶异常诊治与管理专家共识(2025).pdf VIP
- 董氏奇穴针灸疗法远端取穴施治急危痛症.pptx VIP
- 《肌酸激酶异常诊治与管理专家共识(2025)》解读PPT课件.pptx VIP
- 2021年数学英才登高系列活动(CMTS)试题.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)