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2026河南郑州中牟县陇海路幼儿园、郑州上街区嘉韵公园里幼儿园、郑州上街区联盟新城幼儿园招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、依据领导的生命周期理论，针对有能力但无意愿的员工，应采用的领导方式是（）。

A.高工作-高关系

B.高工作-低关系

C.低工作-低关系

D.低工作-高关系

【答案】：D

【解析】领导生命周期理论中，领导方式依据员工的成熟度来确定，员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度，工作成熟度指一个人的知识和技能水平，心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工，意味着他们具备完成工作的能力，但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式，注重与下属的感情联络，较少发号施令，而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工，因为领导者可以通过高关系，即与员工建立良好的沟通和关系，了解他们缺乏意愿的原因，给予关心、支持和鼓励，激发他们内在的工作动力，而不需要过多地指导工作，因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况，需要领导者既给予工作指导，又注重与员工的关系；高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况，需要领导者加强工作指导；低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况，领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。

2、黄赤交角的长期变化范围是多少？

A.22.5度到27度

B.23.5度到26.5度

C.24度到28度

D.25度到29度

【答案】：B

【解析】黄赤交角在23.5度到26.5度之间长期变化。

3、定义判断：肯定型。一个人在运动时遵守比赛规则，这种行为是什么？

A.规则意识

B.不尊重规则

C.赛场礼仪

D.强制要求

【答案】：A

【解析】遵守比赛规则是规则意识的表现，符合肯定型的定义。

4、有七个朋友，他们的年龄分别是15岁、17岁、19岁、21岁、23岁、25岁和27岁。他们分别喜欢苹果、香蕉、橙子、葡萄、草莓、蓝莓和樱桃。已知：苹果比香蕉年龄大，香蕉比橙子年龄小，橙子比葡萄年龄大，葡萄比草莓年龄小，草莓比蓝莓年龄大，蓝莓比樱桃年龄小。请问谁喜欢苹果？

A.15岁

B.17岁

C.19岁

D.21岁

【答案】：G

【解析】根据题目信息，苹果比香蕉年龄大，香蕉比橙子年龄小，橙子比葡萄年龄大，葡萄比草莓年龄小，草莓比蓝莓年龄大，蓝莓比樱桃年龄小。可以推断出苹果年龄最大。因此，27岁的人喜欢苹果。

5、逻辑表达式(P∧?Q)∨(?P∧Q)等价于什么？

A.P

B.Q

C.?P

D.?Q

【答案】：A

【解析】这个表达式可以通过分配律和德摩根定律简化为P。

6、从（）1月1日起，《中华人民共和国农业税条例》正式废止，这意味着在我国延续两千多年的农业税自此退出历史舞台。

A.2003年

B.2004年

C.2005年

D.2006年

【答案】：D

【解析】2006年1月1日起，《中华人民共和国农业税条例》正式废止，这标志着在我国延续两千多年的农业税从此退出历史舞台。农业税是国家对一切从事农业生产、有农业收入的单位和个人征收的一种税。取消农业税是中央着眼于统筹城乡发展、构建社会主义和谐社会作出的一项重大战略决策，是具有划时代意义的重大历史变革，对促进农村经济发展、增加农民收入、推动社会主义新农村建设等方面产生了深远而积极的影响。因此该题正确答案为2006年。

7、以下哪个选项符合“勇敢”的定义？

A.惊慌失措

B.无畏面对

C.胆小如鼠

D.逃避现实

【答案】：B

【解析】勇敢是指无畏面对，选项B符合这个定义。

8、数列16,40,64,90,117,...的下一个数是多少？

A.146

B.147

C.148

D.149

【答案】：D

【解析】这是一个和数列，每个数是前一个数加上递增的自然数。117+96=213，但题目要求的是下一个数，所以是149。

9、事业单位内部产生岗位人选，需进行竞聘上岗时，第一步是（）。

A.审查竞聘人员资格条件

B.办理聘任手续

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公示拟聘人员名单

【答案】：C

【解析】事业单位内部产生岗位人选进行竞聘上岗时，需按照一定流程操作。第一步应是制定竞聘上岗方案，因为只有先制定好方案，明确竞聘的规则、岗位要求、程序等内容，后续才能依据此方案开展审查竞聘人员资格条件等工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好后进行，目的是筛选符合条件的竞聘者；办理聘任手续是在确定人选之后的环节；在本单位公示拟聘人员名单也是在确定人选后为保证公平公开而进行的步骤。所以第一步是制定竞聘上岗方案。

10、2019年6月21日