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- 2026-03-16 发布于广东
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引言
数据显示,过去五年保持两位数增长的企业,70%的收入来自五年前不存在的新业务。而那些死守主业的企业,即便曾经辉煌,如今也大多陷入增长停滞。
这不是偶然。我们正在经历一个”增量稀缺”的时代——人口红利消退、全球化退潮、技术扩散放缓、资本回报下降。传统的增长引擎纷纷熄火,企业普遍陷入”内卷”:价格战、流量战、人才战,拼的是谁能比别人多熬一口气。
但就在这片红海之中,有一类企业却持续找到新蓝海。它们不依赖风口,不追逐热点,却总能在别人看不到的地方发现机会,在别人犹豫时果断布局,在别人跟进时已经建立壁垒。它们的秘密武器,不是资金、不是技术、不是人脉,而是战略思维与战略能力。
这篇文章将告诉你:为什么战略思维是下一个伟大增量的源头?什么是真正的战略思维?如何构建不可替代的战略能力?以及,在这个剧变时代,个人和组织如何靠战略能力实现跃迁。
第一部分:为什么增量藏在战略里?
一、旧增量枯竭:我们正在经历什么?
要理解战略的价值,先看清楚我们失去了什么。
第一,人口红利终结。中国劳动年龄人口已连续十余年下降,2024年新生儿数量跌破800万。这意味着什么?所有依赖”人多”的生意——从房地产到快消品,从教育培训到互联网流量——都在触顶。拼多多、抖音的崛起,本质是”最后一批人口红利”的收割,而非增量创造。
第二,全球化红利退潮。2001-2015年,中国出口年均增长15%以上,是世界工厂的黄金时
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