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2026贵州贵阳市城乡建设学校招聘兼职教师2人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以采取哪种法律途径维护自身权益？（）

A、直接向劳动监察部门投诉

B、向人民法院提起民事诉讼

C、申请劳动仲裁后向人民法院起诉

D、要求工厂行政主管赔偿损失

答案：C

解析：根据《劳动法》及《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故，首先应当向用人单位提出工伤认定申请，用人单位不申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以直接申请。申请工伤认定后，若用人单位对认定结果不服，或对工伤保险待遇有争议，可通过劳动仲裁解决，对仲裁结果仍不服的，可向人民法院提起诉讼。题中工厂以违规操作为由拒绝赔偿，张某应先申请工伤认定，再通过劳动仲裁解决争议，不服仲裁可向法院起诉。A项错误，劳动监察部门主要处理用人单位违反劳动法律法规的行为，但不直接处理工伤赔偿纠纷。B项错误，民事诉讼适用于平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷，而工伤赔偿属于劳动争议范畴。D项错误，行政主管无权直接赔偿损失，赔偿主体应为用人单位。故选C。

2．某村村民李某擅自将村集体土地用于个人建房，村委会多次劝阻无效。村委会为维护集体利益，可以采取哪种措施？（）

A、直接拆除李某的房屋

B、请求政府相关部门依法处理

C、以个人名义起诉李某

D、要求李某缴纳双倍土地补偿费

答案：B

解析：根据《土地管理法》规定，土地属于国家所有或集体所有，任何单位和个人不得侵占、买卖或非法转让。村民李某擅自占用集体土地建房，违反了土地管理法规。村委会作为集体管理组织，无权自行拆除房屋，但有权请求政府相关部门（如自然资源部门、乡镇政府等）依法进行处理，包括责令拆除、恢复原状等。A项错误，村委会无权强制拆除，需由法定部门执行。C项错误，村委会作为集体组织，应以单位名义而非个人名义起诉。D项错误，法律未规定擅自占用土地需缴纳双倍补偿费，可能涉及罚款或赔偿，但具体标准需依法确定。故选B。

3．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。这种行为可能违反哪项法律原则？（）

A、公平竞争原则

B、诚实信用原则

C、劳动者自主选择权原则

D、禁止就业歧视原则

答案：D

解析：根据《劳动法》和《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件，且不得对劳动者在年龄上设置不合理限制。题中公司以年龄作为招聘条件，可能构成对劳动者的年龄歧视，违反了禁止就业歧视的原则。A项错误，公平竞争原则主要指市场主体的竞争关系，不直接涉及招聘年龄限制。B项错误，诚实信用原则要求招聘信息真实合法，但年龄限制本身并非失信行为。C项错误，劳动者自主选择权是指劳动者有权选择职业，但用人单位有权根据岗位要求设定合理条件，但年龄限制通常被认为不合理。故选D。

4．某超市顾客在购物时发现所购商品存在质量问题，要求超市退货退款。超市以“已过保质期”为由拒绝，但该商品仍在有效期内。超市的行为违反了哪项民事法律规范？（）

A、《消费者权益保护法》

B、《产品质量法》

C、《合同法》

D、《食品安全法》

答案：A

解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者有权要求退货、换货或修理，即使商品未过保质期。超市以“过保质期”为由拒绝退款，但商品本身存在质量问题，违反了经营者应保障商品质量的要求。B项错误，《产品质量法》主要规范产品质量标准，但未直接涉及退换货问题。C项错误，《合同法》已被《民法典》替代，且退换货属于合同履行问题，但本案核心在于商品质量问题。D项错误，《食品安全法》针对食品领域，本案涉及一般商品质量问题。故选A。

5．张某将自家房屋出租给王某居住，双方未签订书面租赁合同，但长期租赁期间，张某向王某收取租金。后因房屋损坏，王某要求张某维修，张某以“未签合同”为由拒绝。张某的行为是否合法？（）

A、合法，口头约定无效

B、不合法，实际履行可认定合同成立

C、合法，需按法律规定履行

D、不合法，应承担连带责任

答案：B

解析：根据《民法典》规定，当事人未采用书面形式但具备合同成立要件的，可以认定合同成立。实际履行（如长期收取租金）是合同成立的重要证据。本案中，张某与王某虽未签订书面合同，但长期租赁且张某收取租金，已形成事实合同。因此，张某以“未签合同”为由拒绝维修房屋的行为不合法，应依法承担维修责任。A项错误，实际履行可认定合同成立，口头约定