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党委议事规则（医院）(2篇).docx

党委议事规则（医院）(2篇)

医院党委议事规则

为进一步加强医院党委工作的民主化、科学化、规范化建设，坚持和健全党的民主集中制，提高议事质量和决策水平，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》等党内法规，结合医院实际，制定本议事规则。

一、议事原则

1.坚持党的领导：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的医疗健康工作方针政策，确保医院发展的正确政治方向。

2.坚持民主集中制：充分发扬党内民主，最大限度凝聚集体智慧，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论作出决定。

3.坚持依法依规：严格遵守党内法规和国家法律法规，保证决策的合法合规性，确保医院党委的各项工作在法治轨道上运行。

4.坚持实事求是：从医院实际出发，深入调查研究，尊重客观规律，注重工作实效，努力推动医院各项事业持续健康发展。

5.坚持群众路线：密切联系群众，充分听取职工和患者的意见和建议，把维护人民群众的健康权益作为工作的出发点和落脚点。

二、议事范围

1.重大决策事项：贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规以及上级党组织重要决定的重大措施；医院发展战略、中长期发展规划、年度工作计划；医院党的建设、思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设等方面的重大问题；医院内部管理体制改革、人事制度改革、分配制度改革等重大改革事项。

2.重要干部任免事项：按照干部管理权限，研究决定医院中层干部的任免、调整、考核、奖惩等事项；推荐优秀干部参加上级组织的选拔任用；研究决定干部的培养、教育、监督等工作。

3.重大项目安排事项：讨论决定医院基本建设项目、大型设备购置、大型修缮项目等重大项目的立项、可行性研究、招投标等事项；审议医院对外投资、合作项目等重要经济活动。

4.大额资金使用事项：讨论决定医院年度财务预算、决算方案；研究决定超过规定限额的大额资金使用、重大捐赠等事项；审议医院内部审计报告和财务收支情况。

5.其他重要事项：讨论决定医院重要规章制度的制定、修改和废止；研究决定涉及职工切身利益的重大问题，如薪酬福利、职称晋升、评先评优等；分析医院改革发展稳定形势，研究解决影响医院发展的重大问题和职工反映的热点难点问题。

三、议事程序

1.议题准备

（1）议题提出：党委委员、党政职能部门可根据工作需要，提出需提交党委会议讨论的议题。议题提出部门应提前做好充分准备，形成书面材料，内容包括议题背景、目的、方案及相关依据等。

（2）议题审核：议题提出部门将材料报分管院领导审核，分管院领导提出明确意见后，报党委书记审定。未经党委书记同意，不得在会议上临时动议。

（3）会前沟通：对于重要议题，党委书记应在会前与有关党委委员进行沟通，交换意见，统一思想。

（4）会议通知：党委办公室提前将会议时间、地点、议题及相关材料通知各位党委委员和列席人员。

2.会议召开

（1）会议召集：党委会议一般每月召开一次，根据工作需要可临时召开。会议由党委书记召集并主持，党委书记因故不能参加会议时，可委托党委副书记召集并主持。

（2）出席人员：党委会议必须有半数以上党委委员到会方能召开；讨论干部任免等重要事项时，应有三分之二以上党委委员到会。

（3）列席人员：根据会议议题需要，可邀请相关部门负责人、职工代表等列席会议。列席人员可就相关议题发表意见，但无表决权。

（4）会议纪律：与会人员应严格遵守会议纪律，按时参加会议，不得无故缺席、迟到或早退。因特殊情况不能参加会议的，应提前向党委书记请假。

3.讨论决策

（1）议题汇报：会议主持人宣布会议议题后，由议题提出部门负责人进行汇报，汇报应简明扼要、重点突出。

（2）充分讨论：与会人员应充分发表意见，对议题进行深入讨论。讨论过程中，应坚持摆事实、讲道理，尊重不同意见，避免个人情绪化表达。

（3）表决方式：会议决策一般采用口头表决、举手表决或无记名投票表决等方式进行。表决时，赞成票超过应到会党委委员半数为通过。未到会党委委员的书面意见不计入票数。对于意见分歧较大的议题，应暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，再提交会议讨论表决。

（4）形成决议：会议根据表决结果，形成明确的决议。决议内容应明确、具体，具有可操作性。

4.会议记录与纪要

（1）会议记录：党委办公室安排专人负责会议记录，记录应准确、完整，如实反映会议讨论情况和决策结果。会议记录应经会议主持人审核签字后归档保存。

（2）会议纪要：会议结束后，党委办公室应及时整理会议纪要。会议纪要应明确会议决议事项、责任部门和完成时限等内容。会议纪要经党委书记签发后，印发各位党委委员和相关部门。