- 0
- 0
- 约2.61万字
- 约 42页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026湖北黄石市大冶市国有企事业单位人才引进56人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、解方程4g-7=3g+3,g的值是多少?
A.10
B.11
C.12
D.13
【答案】:D.13
【解析】通过将方程改写为g=13。
2、利用财务报告分析进行控制属于()。
A.预先控制
B.反馈控制
C.同期控制
D.前馈控制
【答案】:B
【解析】利用财务报告分析进行控制属于反馈控制。反馈控制是指在活动完成之后,通过对已发生的工作结果的测定来发现偏差和纠正偏差。财务报告是在一定时期的经营活动结束后编制的,它反映了该时期企业的财务状况和经营成果等信息。通过对财务报告进行分析,可以了解企业在过去一段时间内的经营业绩、成本费用、利润等情况,发现存在的问题和偏差,进而采取相应的措施加以改进和控制。预先控制也叫前馈控制,是在活动开始之前,为了防止问题的发生而进行的控制,主要是通过对影响因素的预测和分析,提前采取措施。同期控制是在活动进行过程中进行的控制,主要是管理者在现场对正在进行的活动给予指导和监督,以保证活动按规定的程序和方法进行。所以利用财务报告分析进行控制符合反馈控制的特点。
3、旅游景区的临时工在旅游黄金周结束后失业,这种情况属于()。
A.结构性失业
B.摩擦性失业
C.季节性失业
D.技术性失业
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同类型失业的概念,需要分析旅游景区临时工在旅游黄金周结束后失业这一情况符合哪种失业类型。结构性失业是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。旅游景区临时工在旅游黄金周结束后的失业并非是因为劳动力自身知识、技能等与市场需求不匹配导致的,所以不属于结构性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业,比如劳动者为了寻找更适合自己的工作而离职等情况。旅游景区临时工在旅游黄金周结束后失业并不是由于正常的流动去寻找更适合的工作,所以不属于摩擦性失业。季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。旅游行业具有明显的季节性特点,旅游黄金周属于旅游旺季,景区会雇佣临时工来满足需求,而黄金周结束后需求减少,临时工就会失业,这种情况符合季节性失业的定义。技术性失业是指由于技术进步引起的失业,如机器替代了人力等。旅游景区临时工失业并非是因为技术进步导致其岗位被机器替代,所以不属于技术性失业。综上,旅游景区临时工在旅游黄金周结束后的失业属于季节性失业。
4、港澳文学中的身份认同主要表现为什么?
A.地域文化差异
B.政治制度不同
C.历史背景不同
D.社会环境不同
【答案】:A
【解析】港澳文学中的身份认同主要表现为地域文化差异,通过对不同地域文化的描述,反映不同地区的文化特色。
5、从我国历史和国情出发,社会主义职业道德建设应坚持的最根本原则是()。
A.人道主义
B.爱国主义
C.社会主义
D.集体主义
【答案】:D
【解析】社会主义职业道德是社会主义社会各行各业的劳动者在职业活动中必须共同遵守的基本行为准则,它是判断人们职业行为优劣的具体标准,也是社会主义道德在职业生活中的反映。从我国历史和国情出发,集体主义贯穿于社会主义职业道德规范的始终,是正确处理国家、集体、个人关系的最根本的准则,也是衡量个人职业行为和职业品质的基本准则,是社会主义社会的客观要求,是社会主义职业活动获得成功的保证。所以社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是集体主义。
6、以下有关公文印章的说法不正确的是()。
A.上不压行文,下压成文日期,且“骑年盖月”
B.联合行文时所有机关都要署名和盖章
C.所有的公文都必须要盖印章
D.公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符
【答案】:C
【解析】题目是关于公文印章说法的正误判断。对于公文印章的盖印要求,通常是上不压行文,下压成文日期,且“骑年盖月”,这种说法是符合规范的。联合行文时,所有参与行文的机关都要署名并盖章,以体现各机关对公文内容的确认和负责,这也是正确的做法。公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并且印章要与署名机关相符,以此确保公文的严肃性和规范性,此说法同样正确。然而,并不是所有的公文都必须加盖印章,存在一些特定类型的公文可不加盖印章,所以“所有的公文都必须要盖印章”这一说法错误。
7、丹霞地貌成景机制中,主要作用力是什么?
A.流水侵蚀
B.风力侵蚀
C.冰川侵蚀
D.地质构造
【答案】:A
【解析】丹霞地貌成景机制中,主要作用力是流水侵蚀。
8、中国的英文名称“CHINA”的小写就是“瓷器”的意思,“CHINA”的英文发音源自景德镇的历史名称“昌南”
您可能关注的文档
- 2026湖南工商大学湘江实验室人才招聘18人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖南岳阳市屈原管理区数据局编外人员招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026湖南娄底市涟钢中学招聘代课教师备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖南城市学院选调1人备考题库带答案详解.docx
- 2026湖北随州市随县乡村发展投资集团有限公司招聘乡村运营师3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖北鄂州市华容区城市发展投资集团有限公司市场化选聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026湖北荆州市中心城区企业(民办高校)引进人才780人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖北汽车工业学院招聘非事业编制人员5人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026湖北武汉绿联电子商务有限公司客服岗招聘20人备考题库参考答案详解.docx
- 长三角《建筑垃圾消纳处置技术标准》.docx
最近下载
- GB 50205-2020 钢结构工程施工质量验收标准.docx VIP
- 专业入职offer通知书模板及使用指南.pdf VIP
- 2024年衢州职业技术学院单招职业适应性考试必刷测试卷最新.docx VIP
- 八篇党支部党员在学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风五个方面202年度个人对照检查.docx VIP
- 水利施工组织设计资料.doc VIP
- 2026中国水溶性肥料市场运营态势与未来发展新动向趋势建议报告.docx
- 2025年化工工程师固定床反应器反应器设计中的商业化专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师区块链营销合作伙伴的选择与生态构建专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人抵押物灭失、毁损后的处理与登记专题试卷及解析.pdf VIP
- 统编版六年级语文下册课件《文言文二则-两小儿辩日》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)