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2026年酒店管理服务协议合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：_____________________________

联系人：___________________________

联系电话：_________________________

乙方（管理方）：____________________

地址：_____________________________

联系人：___________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方拥有一家酒店，为提高酒店的管理水平和服务质量，甲方同意委托乙方对酒店进行管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务范围

1.乙方负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、前厅接待、安全保卫、环境卫生、设备维护等。

2.乙方负责酒店的营销推广活动，包括但不限于市场调研、广告宣传、客户关系管理等。

3.乙方负责酒店的员工招聘、培训、考核、奖惩等人事管理工作。

4.乙方负责酒店的财务管理工作，包括但不限于成本控制、预算编制、财务报表等。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日至2026年12月31日。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为一年。

三、服务费用

1.甲方应向乙方支付管理服务费用，费用标准如下：

-管理服务费用为酒店客房收入的一定比例，具体比例为_____%。

-餐饮服务费用为餐饮收入的一定比例，具体比例为_____%。

-其他服务费用按实际发生额结算。

2.甲方应在每月____日前向乙方支付上月的管理服务费用。

四、权利与义务

1.甲方权利：

-对乙方提供的管理服务进行监督和检查。

-对乙方违反本协议的行为提出整改要求。

-在协议期满后，有权选择是否续签本协议。

2.甲方义务：

-按时支付乙方管理服务费用。

-提供乙方所需的管理资料和设备。

-配合乙方进行酒店的管理和运营。

3.乙方权利：

-按照本协议约定，收取甲方支付的管理服务费用。

-对酒店进行自主管理，确保酒店的服务质量和运营效率。

-对甲方违反本协议的行为提出整改要求。

4.乙方义务：

-按照本协议约定，为甲方提供优质的管理服务。

-定期向甲方汇报酒店的经营状况。

-对酒店员工进行培训，提高员工的服务水平。

五、保密条款

1.双方对本协议内容以及酒店的经营信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本协议终止后仍然有效。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付管理服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按约定提供管理服务，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此产生的损失。

3.如任何一方违反本协议，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

篇二

甲方（委托方）：____________________

地址：_____________________________

联系人：___________________________

联系电话：_________________________

乙方（管理方）：____________________

地址：_____________________________

联系人：___________________________

联系电话：_________________________

一、协议背景

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方委托乙方管理其酒店事宜，达成如下协议。

二、服务内容

1.乙方负责甲方酒店的全面管理，包括但不限于以下方面：

-客房管理：包括客房预订、入住、退房、房间清洁等。

-餐饮服务：包括餐饮设施的管理、菜品供应、服务质量等。

-前厅接待：包括客人接待、咨询、投诉处理等。

-安全保卫：包括酒店内外的安全监控、巡逻等。

-环境卫生：包括公共区域及客房的清洁工作。

-设备维护：包括酒店设备的日常保养和维修。

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