2026河南云煤二矿招聘正式工60人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-03-14 发布于河南
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2026河南云煤二矿招聘正式工60人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026河南云煤二矿招聘正式工60人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政机关在其法定职权范围内,依法可以委托下列哪种组织实施行政许可()。

A.其他国家机关

B.其他行政机关

C.具有管理公共事务职能的事业组织

D.具有管理公共事务职能的社会团体

【答案】:B

【解析】行政机关在其法定职权范围内可以委托其他行政机关实施行政许可。这是依据《中华人民共和国行政许可法》规定,行政许可的委托只能委托给其他行政机关。其他国家机关有各自法定职责和工作范围,通常不适合通过委托来实施行政许可;具有管理公共事务职能的事业组织和社会团体不具备行政机关的行政主体资格,行政许可涉及公共利益和行政权力行使,一般不能委托给它们实施。所以依法能被委托实施行政许可的是其他行政机关。

2、某甲共育有三儿一女,2000年甲在公证机关公证下立a遗嘱将其财产给予其小儿子所有,后因与小儿子关系恶化,甲又自书b遗嘱决定将财产给予二儿子所有。根据我国《继承法》的相关规定,下列表述正确的是()。

A.a遗嘱因经公证而效力优先,故应以a遗嘱为准

B.b遗嘱为后立遗嘱,故应以b遗嘱为准

C.a、b遗嘱均因侵犯其他继承人的合法权利而无效

D.a、b遗嘱均因可能侵犯其他继承人的合法权利而效力待定

【答案】:A

【解析】《中华人民共和国继承法》第五条规定,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。不过若存在一份书面遗嘱和一份公证遗嘱的情况,公证遗嘱的效力优先于书面遗嘱和口头遗嘱。

3、比较两个班级的学生出勤率,班级A的学生出勤率为90%,班级B的学生出勤率为85%。如果班级A有30名学生,班级B有20名学生,哪个班级的总出勤人数更高?

A.班级A

B.班级B

C.一样高

D.无法确定

【答案】:A

【解析】班级A的出勤率更高,且学生人数更多,因此班级A的总出勤人数更高。

4、写作纪要的主要方法不包括()。

A.分项叙述法

B.集中概述法

C.发言提要法

D.实证调研法

【答案】:D

【解析】写作纪要常用的方法有分项叙述法、集中概述法和发言提要法。分项叙述法是将会议讨论、研究的问题,按一定的逻辑顺序,分成若干个部分,分别加以叙述;集中概述法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项等,进行综合概括,形成纪要;发言提要法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述。而实证调研法是一种通过收集实际数据和案例来进行研究的方法,主要用于获取信息和验证假设,并非写作纪要的主要方法。

5、按照形式和使用范围划分,公文可以分为()。

A.通用公文、专门公文

B.通用公文、专用公文

C.普通公文、专用公文

D.普通公文、特殊公文

【答案】:B

【解析】按照形式和使用范围划分,公文可分为通用公文和专用公文。通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文,使用范围较为普遍;专用公文是指在一定专业机关或专门的业务活动领域内,因特殊需要而专门形成和使用的公文。而普通公文并不是按照此标准划分出的类型,特殊公文表述也不准确,专门公文说法不常用,所以应选通用公文和专用公文。

6、下列商品组合中,一种商品价格上涨,会导致另一种商品需求量增加的是()。

A.钢笔和墨水

B.牙刷和牙膏

C.洗衣粉和肥皂

D.茶叶和大米

【答案】:C

【解析】此题为关于互补品和替代品概念在商品组合中的应用的单选题。互补品是指两种商品必须互相配合,才能共同满足消费者的同一种需要;替代品是指两种商品可以互相代替来满足同一种欲望。当一种商品价格上涨时,该商品的需求量会减少,若另一种商品是其替代品,会导致另一种商品需求量增加;若另一种商品是其互补品,则另一种商品的需求量也会随之减少。有两组商品为互补关系,两种商品需要搭配使用来满足特定需求。一组是钢笔和墨水,钢笔书写需要墨水配合;另一组是牙刷和牙膏,刷牙时牙刷和牙膏需搭配使用。因此当其中一种商品价格上涨时,对另一种商品的需求会下降。还有一组商品是茶叶和大米,它们属于不同类型的商品,各自满足消费者不同的需求,两者之间的需求关联性较弱,一种商品价格的变动通常不会对另一种商品的需求量产生明显影响。而洗衣粉和肥皂都可用于洗涤清洁,能互相替代满足消费者的清洁需求。若洗衣粉价格上涨,消费者会减少对洗衣粉的需求,转而增加对肥皂的购买,使肥皂的需求量增加。

7、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式()。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】:C

【解析】在人力资源管理中,不

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