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2026年监管变化下的劳务派遣合同协议

甲方（派遣方）：【甲方全称】

住所地：【甲方住所地】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（用工单位）：【乙方全称】

住所地：【乙方住所地】

法定代表人：【乙方法定代表人姓名】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于：

1.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，具备劳务派遣经营资质。

2.乙方因生产经营需要，拟通过甲方派遣劳动力。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条劳务派遣范围

1.1甲方同意派遣【派遣工种/岗位】至乙方处工作，具体工作内容以乙方的实际工作要求为准。

第二条派遣人员数量及条件

2.1派遣人员数量：【派遣人数】

2.2派遣人员应具备以下条件：

（1）符合国家规定的年龄、身体条件；

（2）具备相应的技能和资质；

（3）无犯罪记录。

第三条劳务派遣期限

3.1本合同的有效期为【合同期限】，自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止。

第四条甲方权利义务

4.1甲方应按照法律法规的要求，为乙方提供合格的派遣人员。

4.2甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

4.3甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费，并承担相应的法律责任。

第五条乙方权利义务

5.1乙方应按照合同约定接收甲方派遣的劳动力，并为其提供必要的工作条件和保障。

5.2乙方应依法与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利义务。

5.3乙方应按照合同约定支付甲方派遣服务费用。

第六条服务费用及支付方式

6.1派遣服务费用为【服务费用】元/人/月，按月支付。

6.2支付方式：乙方应于每月【支付日期】前，将服务费用支付至甲方指定账户。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未能按照约定提供合格的派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为【违约金数额】元。

7.3乙方未能按照约定支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为【违约金数额】元。

第八条合同解除

8.1本合同因以下原因可以解除：

（1）双方协商一致；

（2）甲方被吊销劳务派遣经营许可证；

（3）乙方生产经营需要调整，且经双方协商一致；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

法定代表人（签字）：________________