- 0
- 0
- 约2.51万字
- 约 40页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026海南三亚市人民医院医疗集团医疗急救站点人员招聘拟聘用(14号)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列对我国人民代表大会制度的理解,错误的是()。
A.是我国的根本政治制度
B.是实现社会主义民主的基本形式
C.人大代表由直接选举产生
D.全国人民代表大会会议每年举行一次,五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议
【答案】:C
【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度,它以人民当家作主为宗旨,直接体现我国人民民主专政的国家性质,是建立其他有关国家管理制度的基础,所以“是我国的根本政治制度”表述正确。人民代表大会制度是实现社会主义民主的基本形式。人民通过民主选举选出代表,组成各级人民代表大会作为国家权力机关,代表人民行使管理国家事务的权力,保障人民当家作主的权利得以实现,所以“是实现社会主义民主的基本形式”表述正确。我国人大代表的选举方式有直接选举和间接选举两种。不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人大代表由选民直接选举产生;全国、省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人大代表由下一级人民代表大会选出,即间接选举产生,所以“人大代表由直接选举产生”表述错误。全国人民代表大会会议每年举行一次,由全国人民代表大会常务委员会召集。如果五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议,所以“全国人民代表大会会议每年举行一次,五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议”表述正确。综上,理解错误的是人大代表由直接选举产生这一表述。
2、作为地球上最深的峡谷,()打通了青藏高原与印度洋水汽交往的山地阻碍,让青藏高原东南部呈现出一片绿色景象。
A.怒江大峡谷
B.黄河晋陕大峡谷
C.雅鲁藏布大峡谷
D.澜沧江梅里大峡谷
【答案】:C
【解析】本题考查地理常识中不同峡谷的特点。该峡谷是地球上最深的峡谷,且劈开了青藏高原与印度洋水汽交往的山地屏障,使青藏高原东南部成为一片绿色世界。各个峡谷情况如下:-怒江大峡谷位于云南西北部怒江州境内,是世界上最长、最神秘、最美丽险奇和最原始古朴的大峡谷。但它并非地球上最深的峡谷,也没有劈开青藏高原与印度洋水汽交往的山地屏障并使青藏高原东南部成为绿色世界。-黄河晋陕大峡谷是黄河干流上最长的连续峡谷,为黄河晋陕界河,它主要影响的是黄河流域相关地区,并非青藏高原东南部,也不是地球上最深的峡谷。-雅鲁藏布大峡谷是地球上最深的峡谷,它劈开青藏高原与印度洋水汽交往的山地屏障,使得印度洋的暖湿气流能够深入青藏高原东南部,带来丰沛降水,让该地区成为一片绿色世界。-澜沧江梅里大峡谷位于中国云南迪庆德钦县,是云南高差最大的地方。但它同样不是地球上最深的峡谷,也没有起到劈开青藏高原与印度洋水汽交往山地屏障的作用。综上,答案是雅鲁藏布大峡谷。
3、某单位负责人梁某常常自行决定工作任务、方针、政策以及方法,随后把工作任务等安排给下属去执行。这属于()领导的特点。
A.协商型
B.均权型
C.集权型
D.分权型
【答案】:C
【解析】这种领导方式的特点是负责人自主决定工作任务、方针、政策及方法,然后布置给下属执行。在这种情况下,权力高度集中在领导手中,下属主要负责执行领导的决策。均权型领导是将权力合理分配给组织的各个层次,使各层次有适当的自主权;分权型领导是把较多和较重要的权力下放给组织的中下层管理者;协商型领导通常会与下属进行协商、交流,共同做出决策。而集权型领导的特征就是领导者独自掌握决策权,下级只能依照上级的决定、命令行事。所以该单位负责人梁某的领导方式属于集权型领导。
4、某商品的需求价格弹性系数大于1,则该商品为:
A.富有弹性
B.缺乏弹性
C.单位弹性
D.无限弹性
【答案】:A
【解析】需求价格弹性系数大于1时,表明需求量变动的比率大于价格变动的比率,意味着该商品的需求对价格变化反应敏感,所以该商品富有弹性。
5、下列关于垄断资本的说法错误的是()。
A.垄断资本在国内建立垄断统治后,必然要把其统治势力扩展到国外
B.垄断资本在向国外扩张的过程中,会将部分非要害技术转移到国外
C.垄断资本的扩张,往往和政治、文化等交织在一起
D.垄断资本的扩张,对于资本输出国来说,弊大于利
【答案】:D
【解析】垄断资本在国内确立垄断统治后,为获取更多利润和资源、扩大市场等,必然会将统治势力拓展至国外,所以垄断资本向国外扩张具有必然性;在向国外扩张进程中,为利用国外的资源、市场等优势,会将部分非要害技术转移到国外;并且其扩张往往不单纯是经济层面,还会和政治、文化等因素相互交织。而对于资本输出国而言,垄断资本的扩张能够为其带来诸多利益,如获取国外廉价的原材料、拓展
您可能关注的文档
- 2026湖南国家粮食和物资储备局招聘事业单位30人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉首义科技创新投资发展集团有限公司招聘8人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖北武汉市公立高中招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026湖北事业单位联考石首市招聘74人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026湖北事业单位联考监利市招聘178人备考题库含答案详解.docx
- 2026深圳理工大学附属实验高级中学(中科附高)英语教师招聘1人备考试题参考答案详解.docx
- 2026浙江金华市武义县应急管理局招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江金华义乌工商职业技术学院高层次人才引进招聘26人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江绍兴市教育局市直学校教师招引(第二轮)23人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江省国有资本运营有限公司所属公司副总经理岗位招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 竞争法学(第四版)课件全套(王先林)第1--11讲 竞争与竞争法的若干基本问题---中国反不正当竞争法的基本制度(四).ppt
- 小学数学课程标准与教材深度解析.pptx VIP
- 《GB18587-2016 室内装饰装修材料 地毯、地毯衬垫.》.pdf VIP
- 国防动员(讲稿).doc VIP
- 岗位人才画像(经理层).xlsx VIP
- 智能垃圾分类系统外文文献翻译中英文最新 (2).doc VIP
- 2026年山西工程职业学院单招语文测试题库.docx VIP
- DB22_T 5092-2015 城镇道路养护技术规程.docx VIP
- 2022年新高考全国一卷数学解析.pdf VIP
- 2025年重庆春招考试题型及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)