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医德医风建设考核细则

为深入贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》《关于加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神，全面提升医务人员职业道德水平与服务质量，构建和谐医患关系，结合本单位实际，制定本考核细则。本细则适用于医院全体在岗医务人员（含医师、护士、医技人员、行政后勤辅助人员）及实习、进修、规培等参与医疗服务的相关人员。考核工作坚持“客观公正、全面覆盖、动态管理、奖惩结合”原则，通过量化评价与定性分析相结合，实现医德医风建设的规范化、标准化、长效化。

一、考核内容与评分标准

考核总分100分，设“职业素养”“服务规范”“廉洁自律”“学习发展”“团队协作”五大一级指标，下设15项二级指标、40