2026年高校毕业生实习证明标准模板与三方协议填报避坑指南
第一部分:填报指南与规范说明
一、适用场景
本指南及随附协议、模板适用于以下场景:1.应届毕业生:向高校就业办、教务处提交毕业实习学分认定凭证;签署正式三方协议前的实习期过渡。2.行政/HR人员:规范化管理实习生档案,出具具备法律效力且符合高校审核标准的实习证明。3.高校就业办:作为审核学生实习真实性、规范三方协议填报的标准参考。
二、可复制字段占位符说明
在编辑下方模板时,请直接替换以下占位符(请确保删除中括号):*单位信息:[企业全称]、[统一社会信用代码]、[法定代表人]、[详细地址]*学生信息:[学生姓名]、[身份证号码]、[就读高校名称]、[专业名称]、[学号]*实习信息:[实习岗位]、[实习开始日期]、[实习结束日期]、[实习天数]
三、注意事项与常见错误示例(避坑指南)
印章不符:
错误示例:盖部门章、项目组章或人力资源部章。
规范操作:必须加盖企业公章。部分高校严格要求公章名称必须与三方协议签约单位名称完全一致。
时间逻辑冲突:
错误示例:实习证明上的结束时间早于实际离职时间,或与三方协议上的报到时间重叠。
规范操作:明确区分“实习期”与“试用期”。实习证明时间段需精准到日。
关键信息缺失:
错误示例:仅写“表现良好”,无具体岗位和身份证号。
规范操作:必须包含学生身份证号以防重名,必须写明具体实习岗位(需与所学专业有一定相关性)。
第二部分:2026届高校毕业生实习协议书(标准条款)
甲方(实习单位):[企业全称]统一社会信用代码:[统一社会信用代码]法定代表人:[法定代表人]单位地址:[详细地址]
乙方(实习生):[学生姓名]身份证号码:[身份证号码]就读学校及专业:[就读高校名称][专业名称]
为明确实习期间双方的责任与权益,保障实习活动的顺利进行,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
第一条实习期限与岗位
甲方同意接受乙方到本单位进行实习。实习期限自[实习开始日期]至[实习结束日期]。
乙方实习的部门为[实习部门],岗位为[实习岗位]。甲方有权根据实际业务需要及乙方能力,合理调整实习岗位。
第二条双方权利与义务
(一)甲方的权利与义务1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受威胁的环境下实习。2.甲方应对乙方进行相关的职业道德、安全生产、企业规章制度及业务技能的培训。3.甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核。4.实习期满且乙方按规定完成交接后,甲方有义务为乙方出具真实、客观的《实习证明》(见附件一)。
(二)乙方的权利与义务1.乙方在实习期间,应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度(包括但不限于考勤、保密、安全操作等)。2.乙方应服从甲方的日常管理和工作安排,认真完成分配的实习任务。3.保密义务:乙方对在实习期间接触到的甲方商业机密、技术资料、客户信息等负有严格的保密义务。未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或用于非实习目的。此保密义务在实习结束后依然有效。
第三条实习津贴与福利
实习期间,甲方按月向乙方支付实习津贴,标准为税前人民币[金额]元/月(或[金额]元/天)。
实习津贴发放日为次月[发薪日]日,由甲方代扣代缴相关税费后支付至乙方指定账户。
第四条违约责任与协议解除
违约责任:甲乙双方任何一方违反本协议约定的,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
乙方若违反甲方保密规定,甲方有权立即解除本协议,拒绝出具《实习证明》,并要求乙方赔偿由此带来的一切直接和间接损失。
实习期间,若乙方因个人原因需提前终止实习,需提前[天数]天以书面形式通知甲方,完成工作交接后方可离职。否则,甲方有权暂缓发放剩余实习津贴。
第五条附则
本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方盖章、乙方签字后生效。
甲方(盖章):____________________
授权代表签字:____________________
签署日期:______年_月_日
乙方(签字):____________________
签署日期:______年_月_日
第三部分:附件与表单
附件一:2026年高校毕业生标准实习证明模板(可直接打印版)
实习证明
兹证明[学生姓名](身份证号码:[身份证号码],系[就读高校名称]学校[专业名称]专业2026届毕业生,学号:[学号]),于[实习开始日期]至[实习结束日期]在我单位进行实习。
该生在我单位实习期间,担任[实习部门]的[实习岗位
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