2026年妇联系统干部维权业务考试题库及答案.docxVIP

2026年妇联系统干部维权业务考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法（2022修订）》，用人单位在招录（聘）过程中，下列哪一行为属于直接歧视？

A.在招聘广告中注明“男性优先”

B.在面试环节询问女性婚育计划

C.在体检中增加妊娠检测项目

D.在劳动合同中约定“三年内不得生育”

答案：A

解析：直接歧视是指在同等条件下基于性别给予差别待遇。A项在招聘广告中明确排斥女性，构成直接歧视；B、C、D项虽违法，但属于间接歧视或侵犯隐私。

2.农村妇女土地确权登记时，因出嫁被村委会以“传统习俗”为由拒绝登记，其维权首要途径是：

A.向乡