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内部股权激励协议

甲方（公司名称）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

身份证码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方拟对员工进行股权激励，使员工与公司共享利益，共担

风险，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙

双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达

成如下协议：

一、激励股权的授予

1.甲方将其持有的公司%的股权（以下简称“激励股权”）授

予乙方，作为对乙方的激励和奖励。

2.乙方获得激励股权后，即成为甲方公司的股东，享有与甲方其

他股东同等的权利，并承担相应的义务。

二、激励股权的行使条件

1.乙方应在甲方公司持续服务满____年，且满足甲方公司规定的

业绩目标。

2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，勤勉尽责，为甲方公司的发

展做出重要贡献。

三、激励股权的权利和义务

1.激励股权的权利

■乙方享有按照其所持激励股权比例分享公司利润的权利。

-乙方享有参与公司决策、选举和被选举为公司董事、监事的

权利。

-乙方享有按照其所持激励股权比例转让、出质其所持股权的

权利，但须符合甲方公司的相关规定。

-法律、法规及公司章程规定的其他权利。

2.激励股权的义务

-乙方应当按照甲方公司的要求，履行其作为股东的义务，包

括但不限于出资、遵守公司章程、保守公司商业秘密等。

-乙方应当按照本协议的约定，承担其作为股东的责任和义务。

-乙方在持有激励股权期间，不得从事损害甲方公司利益的行

为。

四、激励股权的变更和退出

1.激励股权的变更

-乙方持有的激励股权在符合本协议约定的条件下，可以依法

进行变更。

-乙方持有的激励股权在符合法律法规规定的条件下，可以依

法转让给甲方公司的其他股东或符合条件的外部投资者。

2.激励股权的退出

-乙方在符合本协议约定的条件下，可以申请退出激励股权。

-乙方在持有激励股权期间，有下列情形之一的，甲方公司有

权取消其激励股权资格，并要求其返还已获得的激励股权收益:

-违反法律法规或甲方公司的规章制度，给甲方公司造成重

大损失的；

-未经甲方公司同意，擅自转让、出质其所持激励股权的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方公司造成重大损失的；

-经甲方公司认定，对甲方公司的发展和声誉造成严重损害

的其他情形。

五、激励股权的分红

1.乙方持有的激励股权享有甲方公司的分红权，具体分红方案由

甲方公司董事会或股东大会根据公司盈利情况和发展需要制定。

2.乙方持有的激励股权所获得的分红应当按照本协议的约定进行

分配。

六、协议的变更和终止

1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方公司有权终止本协议，并要求乙

方返还已获得的激励股权益：

-违反法律法规或甲方公司的规章制度，给甲方公司造成重大

损失的；

-未经甲方公司同意，擅自转让、出质其所持激励股权的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方公司造成重大损失的；

-经甲方公司认定，对甲方公司的发展和声誉造成严重损害的

其他情形。

3.本协议终止后，乙方应当按照甲方公司的要求，返还其持有的

激励股权。

七、违约责任

1.甲乙双方应当严格履行本协议约定的义务，任何一方违反本协