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- 2026-03-14 发布于河南
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2026福建厦门市杏南中学产假顶岗教师招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政监督不仅是一种消极的防范措施,更是一种完善行政管理活动的积极措施,这体现了行政监督功能中的()。
A.预防性功能
B.改进性功能
C.评价性功能
D.保护性功能
【答案】:B
【解析】行政监督具有多种功能,需要根据每种功能的特点来判断题干体现的是哪种功能。预防性功能主要是在行政管理活动开展之前,通过一定的手段预防问题的发生,题干强调的是对行政管理活动的完善,并非单纯的预防,所以不符合。改进性功能是指行政监督能够发现行政管理活动中存在的问题,并通过监督促使其得到改进和完善,行政监督不只是消极防范,还是完善行政管理活动的积极措施,这正体现了其对行政管理活动的改进作用,符合题意。评价性功能侧重于对行政管理活动的效果、效率等方面进行评估和判断,题干未涉及评价相关内容,不符合。保护性功能通常是指保护行政管理活动中的合法权益等,题干没有体现这方面的信息,不符合。综上,答案是改进性功能。
2、某班同学去食堂吃饭,如果每人买一份饭菜,则多出20元;如果每人买两份饭菜,则还差30元。问该班有多少同学?
A.20
B.30
C.40
D.50
【答案】:B
【解析】设该班有x名同学。根据题意,可以列出两个方程:px-20=总费用和2px+30=总费用。解得x=30。
3、如果所有的动物都能呼吸,而一个植物也能呼吸,那么可以推断出什么?
A.植物不是动物
B.有些动物不能呼吸
C.所有动物都能呼吸
D.植物是动物
【答案】:A
【解析】题干中说明所有的动物都能呼吸,而一个植物也能呼吸,所以可以推断出植物不是动物。
4、地方各级人民代表大会的主要职权不包括()。
A.监督权
B.人事任免权
C.紧急状态宣布权
D.地方性法规的制定权
【答案】:C
【解析】地方各级人民代表大会是地方国家权力机关,依法拥有多项重要职权。监督权是地方各级人民代表大会的一项主要职权,其可以监督本级人民政府、监察委员会、人民法院和人民检察院的工作。人事任免权也是重要职权之一,能够选举和罢免本级国家机关的有关工作人员。同时,省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规,所以地方性法规的制定权也是地方各级人民代表大会可能拥有的职权。而紧急状态宣布权并非地方各级人民代表大会的主要职权,根据宪法规定,全国人民代表大会常务委员会决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态;国务院决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态。所以答案是紧急状态宣布权。
5、区分直接调控和间接调控的主要标志是()。
A.是否通过经济计划来进行调控
B.是否通过行政手段来进行调控
C.是否通过政府机构来进行调控
D.是否通过市场中介来进行调控
【答案】:D
【解析】直接调控和间接调控是宏观调控的两种方式。直接调控是国家运用行政手段和指令性计划,对国民经济运行和企业微观经济活动进行的调控;间接调控是国家运用经济手段,通过市场机制这一中间环节,对企业经济活动进行的调控。是否通过市场中介来进行调控是区分直接调控和间接调控的主要标志。直接调控不通过市场中介,国家直接作用于企业;间接调控则是国家通过调节市场来引导企业的生产经营活动。调控是否通过经济计划进行,并非区分直接调控和间接调控的主要标志,因为直接调控和间接调控都可能会运用到经济计划。行政手段是直接调控常用的方式,但不是区分两者的主要标志,间接调控主要运用经济手段而非行政手段,但不能以是否运用行政手段简单区分。政府机构是宏观调控的实施主体,无论是直接调控还是间接调控都需要通过政府机构来执行,所以是否通过政府机构进行调控不能作为区分直接调控和间接调控的主要标志。综上,区分直接调控和间接调控的主要标志是是否通过市场中介来进行调控。
6、马克斯·韦伯提出()。
A.管理是有组织性的
B.管理遵循对事不对人的原则
C.管理的人本规律
D.组织职能具有合理性、有序性和规范性
【答案】:B
【解析】马克斯?韦伯是德国著名社会学家,他提出了理想的行政组织体系理论。该理论强调组织的管理遵循对事不对人的原则,在组织中,人员的任用和晋升等都依据客观的标准,而不是个人的情感或关系等因素。认为管理是有组织性的并非韦伯的独特观点;管理的人本规律强调以人为中心进行管理,这和韦伯强调的科层制等理论重点不同;组织职能具有合理性、有序性和规范性表述比较宽泛,不是韦伯提出的关键内容。所以正确答案是管理遵循对事不对人的原则。
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