- 0
- 0
- 约1.51千字
- 约 2页
- 2026-03-14 发布于江苏
- 举报
环保工程师环保项目组绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目执行质量
项目方案合规性达标率
40%
100%
每低于目标值1%,扣除对应权重分;高于目标值10%,加扣对应权重分
环评报告审核通过率
95%
每低于目标值1%,扣除对应权重分;高于目标值5%,加扣对应权重分
项目交付及时率
90%
每低于目标值1%,扣除对应权重分;高于目标值5%,加扣对应权重分
客户满意度评分
4.5分(满分5分)
每低于目标值0.1分,扣除对应权重分;高于目标值0.2分,加扣对应权重分
项目返工率
5%
每高于目标值1%,扣除对应权重分;低于目标值3%,加扣对应权重分
技术创新能力
新技术应用数量
25%
2项/年
每完成1项,加扣对应权重分;未达目标值,无扣分
专利申请数量
1项/年
每完成1项,加扣对应权重分;未达目标值,无扣分
技术改进建议采纳率
80%
每低于目标值5%,扣除对应权重分;高于目标值10%,加扣对应权重分
技术文档质量
优秀(经评审)
每次获得
您可能关注的文档
最近下载
- 信号与系统(第三版)上下册郑君里课后习题答案详解.pdf
- WISE(维智)伺服驱动器及电机选型手册(适用于WSDV系列伺服驱动器).PDF
- 中考语文散文阅读赏练-----朱自清散文(含解析).docx VIP
- 众泰-T600-产品使用说明书-T600 2.0T 豪华型DCT-JNJ6460QT-T600车系使用手册20131201.pdf VIP
- 桥架一点通 - 抖音版.doc VIP
- 《文献检索与科技论文写作入门》课件—04科技文献检索.pptx VIP
- 公司节约的培训.pptx VIP
- 雅马哈的YV100II镜头校正.xls VIP
- YAMAHA100XG论述.ppt
- 党员干部个人组织生活会个人对照(学习贯彻党的创新理论方面;加强党性锤炼方面;联系服务职工群众方面;发挥先锋模范作用方面;改作风树新风等方面)存在的问题清单及整改措施.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)