- 0
- 0
- 约2.49万字
- 约 41页
- 2026-03-14 发布于山东
- 举报
2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列文学文化常识表述有误的一项是()。
A.人们常用“唐诗、宋词、元曲、明清小说”概括唐、宋、元、明、清这几个时期突出的文学形式
B.《闻王昌龄左迁龙遥有此寄》中“左迁”指降职贬官,因为中国古代以“右”为尊
C.“令”是一种敬辞。所以,我们在向别人介绍自己的父母时,可用“令尊”和“令堂”这样的称呼
D.“诸子百家”中对后世产生过重大影响的学派有儒家、道家、法家、墨家等
【答案】:C
【解析】这道题主要考查文学文化常识。在人们对文学发展的概括中,“唐诗、宋词、元曲、明清小说”确实精准地突出了唐、宋、元、明、清这几个时期具有代表性的文学形式,该表述无误。在中国古代文化里,以“右”为尊,所以“左迁”指的就是降职贬官,这也是符合古代文化常识的。“诸子百家”中儒家、道家、法家、墨家等流派都对后世产生了重大影响,这一说法同样正确。然而,“令”作为敬辞,“令尊”是对别人父亲的尊称,“令堂”是对别人母亲的尊称,而向别人介绍自己的父母,应使用“家父”“家母”等谦辞,不能用“令尊”和“令堂”。所以文学文化常识表述有误的是关于用“令尊”和“令堂”介绍自己父母这一内容。
2、在组织效率计算中,以下哪个方法可以用于评估组织的资源利用效率?
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标
C.资源分配模型
D.绩效评估
【答案】:C
【解析】资源分配模型可以用于评估组织的资源利用效率,因为它关注资源如何分配和利用。
3、边际效用递减的含义是什么?
A.随着消费量的增加,每增加一单位消费带来的效用减少
B.随着消费量的增加,每增加一单位消费带来的效用增加
C.效用不变
D.效用不相关
【答案】:A
【解析】边际效用递减是指随着消费量的增加,每增加一单位消费带来的效用逐渐减少。
4、反腐倡廉政策在A市实施多年后,A市主要领导组织考查小组对该政策实施效果进行综合考评。A市领导的这一行为属于政府绩效管理程序中的()过程。
A.绩效计划
B.绩效实施与管理
C.绩效评估
D.绩效反馈与改进
【答案】:C
【解析】这道题考查政府绩效管理程序中不同过程的特点。政府绩效管理程序一般包括绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估、绩效反馈与改进等过程。绩效计划是对组织或个人的绩效目标和计划进行设定;绩效实施与管理是在计划执行过程中对绩效进行监控和管理;绩效评估是对绩效目标的完成情况进行评价;绩效反馈与改进是将评估结果反馈并进行改进。题目中A市主要领导组织考查小组对反腐倡廉政策实施效果进行综合考评,这符合绩效评估的定义,即对已实施的政策等的完成情况进行评价。所以A市领导的行为属于绩效评估过程。
5、如果一组数据为17,34,51,68,85,那么这组数据的最小值是多少?
A.17
B.34
C.51
D.85
【答案】:A
【解析】最小值是这组数据中最小的数,即17。
6、价格歧视类型主要分为哪几种?
A.一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视
B.一级价格歧视、二级价格歧视
C.一级价格歧视、三级价格歧视
D.二级价格歧视、三级价格歧视
【答案】:A
【解析】价格歧视类型主要分为一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视。
7、在数字九宫格中,如果左上角的数字是5,右下角的数字是1,中间的数字是9,那么左下角的数字是多少?
A.3
B.4
C.6
D.8
【答案】:B
【解析】根据数字九宫格的规律,对角线上的数字相加等于10,所以左下角的数字应该是10-9-1=0。
8、2019年12月,国务院办公厅印发《关于建立政务服务“好差评”制度提高政务服务水平的意见》,要求()年底前全面建成政务服务“好差评”制度体系,建成全国一体化在线政务服务平台“好差评”管理体系,各级政务服务机构、各类政务服务平台全部开展“好差评”,实现政务服务事项、评价对象、服务渠道全覆盖。
A.2019
B.2020
C.2021
D.2030
【答案】:B
【解析】2019年12月,国务院办公厅印发《关于建立政务服务“好差评”制度提高政务服务水平的意见》,明确要求2020年底前,全面建成政务服务“好差评”制度体系,建成全国一体化在线政务服务平台“好差评”管理体系,各级政务服务机构、各类政务服务平台全部开展“好差评”,实现政务服务事项、评价对象、服务渠道全覆盖。所以正确时间是2020年。
9、某商品的成本为80元,售价为120元,求该商品的利润率是多少?
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
【答案】:A
【解析】利润率=(售价-成本)/成本*100%=(120-80)/80*100%=50%
1
您可能关注的文档
- 2026浙江工贸职业技术学院人才引进招聘编外人员2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江工业大学附属实验学校诚聘初中科学、社会优秀教师(非事业)备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江宁波通商控股集团有限公司招聘3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙江宁波市鄞州区第二医院医共体中河分院编外人员招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江宁波市鄞州区东钱湖镇中心小学招聘英语代课教师2人备考试题附答案详解.docx
- 2026浙江宁波市象山半边山紫冠投资有限公司酒店管理分公司(宁波象山海景皇冠假日酒店)招聘9人备考题.docx
- 2026浙江宁波市慈溪市残疾人劳动就业服务所选聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江宁波市北仑区港航管理中心招聘编外人员1人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江宁波市余姚市商务局招聘编外工作人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江宁波半边山投资有限公司观堂酒店管理分公司(象山半边山观堂)招聘5人备考题库及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)