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教师师德考核办法实施细则

为全面贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，健全师德师风建设长效机制，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，结合学校实际，制定本实施细则。本细则适用于学校全体在职教师（含校聘教师、交流轮岗教师、教辅及行政岗位兼课教师），考核工作坚持客观公正、全面覆盖、过程导向、奖惩结合原则，确保评价结果真实反映教师师德表现。

一、考核内容与指标体系

师德考核以“立德树人”为根本任务，聚焦教师思想政治素质、职业道德水平和育人实践能力，从政治方向、师德规范、育人实践、廉洁从教、社会形象五个维度构建三级指标体系（总分10