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薪酬激励对房地产营销策划企业员工满意度的影响研究

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摘要

人即人才、员工，是企业最为重要的组成部分，是企业建立和发展的基石。在人员激励体系中，薪酬激励只是其中一个部分，但却是绝大多数求职者的关注焦点。尤其在房地产营销策划行业的求职者看来，所负责项目的销售业绩提成足以说明个人能力！在全球经济一体化、网络信息化时代，国内外各规模企业对人才及员工的需求、企业提供的薪酬体系与薪酬激励机制、人才及员工对企业的期待程度等信息都呈现出高度透明化的趋势，人才流动从企业间扩展到城市、省份间、地域间，人力资源行业竞争空前激烈，房地产营销策划企业也不能例外。企业如何制定合理的薪