2026福建福州第十九中学招聘编外行政人员（劳务派遣）1人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2026福建福州第十九中学招聘编外行政人员（劳务派遣）1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“男生擅长理科，女生擅长文科”“东北人豪爽，上海人精明”，这反映了哪种知觉效应（）。

A.晕轮效应

B.定型效应

C.投射效应

D.首因效应与近因效应

【答案】：B

【解析】该题目描述的是一种对群体形成的固定、概括而笼统的看法。定型效应是指人们对某个群体形成的一种概括而固定的看法，并把这种看法推而广之，认为这个群体中的每一个人都具有该特征，而“男生擅长理科，女生擅长文科”“东北人豪爽，上海人精明”正是体现了对不同性别群体和地域群体的这种固定看法。晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征；投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向；首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响，近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。所以这种描述反映的是定型效应。

2、某医院去年接诊病人1000人，其中内科病人600人，外科病人400人。内科与外科病人的比例是多少？

A.3:2

B.2:3

C.1:1

D.3:1

【答案】：A

【解析】内科与外科病人的比例=内科病人数量:外科病人数量=600:400=3:2

3、下列事业单位新进人员中，应实行公开招聘的是（）。

A.政策性安置的

B.按干部人事管理权限由上级任命的

C.涉密岗位的

D.普通专业技术人员

【答案】：D

【解析】事业单位公开招聘是为了保证招聘过程的公平、公正、公开，选拔优秀人才。政策性安置人员通常是按照国家相关政策规定进行安置的，并非通过公开招聘的方式，这类人员的安置往往基于特定的政策背景和要求。按干部人事管理权限由上级任命的人员，其任用是依据干部管理的规定和程序，通过上级组织或领导的任命产生，不经过公开招聘环节。涉密岗位由于其工作性质特殊，涉及国家机密和安全等重要方面，为了确保人员的可靠性和保密性，通常采用特殊的选拔方式，而非公开招聘。而普通专业技术人员岗位，为了广泛吸纳符合岗位要求的各类人才，通常会实行公开招聘，这样可以面向社会选拔出专业能力和综合素质优秀的人员，更好地满足事业单位的工作需求。所以应选择普通专业技术人员。

4、公积金的缴存可以由个人选择比例吗？

A.可以

B.不可以

C.由单位决定

D.由个人收入决定

【答案】：B

【解析】公积金的缴存比例通常由地方政策决定，个人不能选择比例。

5、一个浓度为10%的盐水溶液，如果将其与浓度为30%的盐水溶液混合，得到浓度为22%的盐水溶液，问两种溶液的体积比是多少？

A.1:1

B.2:1

C.3:1

D.4:1

【答案】：C

【解析】设10%盐水溶液体积为V1，30%盐水溶液体积为V2，混合后浓度为22%。所以，10%*V1+30%*V2=22%*(V1+V2)，解得V1:V2=3:1。

6、在数列5,10,17,26,37中，下一项是多少？

A.50

B.52

C.54

D.56

【答案】：B

【解析】这个数列的规律是每一项与前一项的差值逐渐增加7，即5+5=10,10+7=17,17+9=26,26+11=37。因此，下一项是37+13=50。

7、法律规范属于（）。

A.技术规范

B.社会规范

C.道德规范

D.团体规范

【答案】：B

【解析】社会规范是调整人与人之间社会关系的行为规则，涵盖了习惯、道德、宗教、纪律、法律等多种规范。法律规范是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规则，其目的在于调整社会关系，维护社会秩序，因此法律规范属于社会规范。技术规范主要是关于人们如何利用自然力、生产工具等进行生产活动的行为规则，侧重于技术领域的标准和要求，与调整社会关系的法律规范不同。道德规范是依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为准则，它强调的是人们的道德观念和价值取向，不具有国家强制力，与法律规范有着明显区别，法律规范具有更强的规范性和强制性。团体规范是某个团体为了实现自身目标而制定的适用于该团体内成员的行为准则，其适用范围仅限于特定团体，不具有法律规范那样普遍的社会效力和强制性。综上，法律规范属于社会规范。

8、一个笼子里有若干只鸽子和狗，总共有60个头和160条腿。问鸽子和狗各有多少只？

A.鸽子30只，狗30只

B.鸽子40只，狗20只

C.鸽子20只，狗40只

D.鸽子50只，狗10只

【答案】：A

【解析】设鸽子有x只，狗有y只。根据题意，有x+y=60和2x+4y=160。解这个方程组，得到x=30，y=30。

9、某个城市总面积为400平