- 0
- 0
- 约2.71万字
- 约 43页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026重庆五一职业技术学院劳动合同制人员招聘24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、杜牧《赠别》诗中有句“豆蔻梢头二月初”,“豆蔻”是指()岁。
A.十三
B.十五
C.十八
D.二十
【答案】:A
【解析】杜牧诗中“豆蔻梢头二月初”,“豆蔻”常用来形容少女。在古代,女子十三岁被称作豆蔻年华,所以这里“豆蔻”指十三岁。
2、染色体工程属于四大生物工程技术中()的具体应用。(注:此题目原文已经符合要求,因此未进行改动。)
A.发酵工程
B.细胞工程
C.基因工程
D.酶工程
【答案】:B
【解析】四大生物工程技术分别是基因工程、细胞工程、发酵工程和酶工程。发酵工程主要是利用微生物的特定功能,通过现代工程技术手段生产有用物质或直接应用于工业生产过程。细胞工程是指应用细胞生物学和分子生物学的原理和方法,通过细胞水平或细胞器水平上的操作,按照人们的意愿来改变细胞内的遗传物质或获得细胞产品的一门综合科学技术,染色体工程是细胞工程的具体应用,它是按人们的需要来添加、削减或替换生物的染色体的方法和技术。基因工程又称基因拼接技术和DNA重组技术,是以分子遗传学为理论基础,以分子生物学和微生物学的现代方法为手段,将不同来源的基因按预先设计的蓝图,在体外构建杂种DNA分子,然后导入活细胞,以改变生物原有的遗传特性、获得新品种、生产新产品。酶工程是指工业上有目的地设置一定的反应器和反应条件,利用酶的催化功能,在一定条件下催化化学反应,生产人类需要的产品或服务于其它目的的一门应用技术。所以染色体工程属于细胞工程的具体应用。
3、ChatGPT生成式AI的核心技术是什么?
A.机器学习
B.深度学习
C.自然语言处理
D.以上都是
【答案】:D
【解析】ChatGPT生成式AI的核心技术包括机器学习、深度学习和自然语言处理。
4、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。
A.人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同
B.人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段
C.人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足
D.人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
【答案】:B
【解析】“胡萝卜加大棒”的管理方法是一种将奖励(胡萝卜)和惩罚(大棒)相结合的管理策略,这种策略认为人在本质上是懒惰的,他们会尽可能地逃避工作,并且只追求物质利益,为了获得最大的经济利益,甚至可能不择手段。所以会用奖励来激励他们努力工作,用惩罚来约束他们的行为。人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同,这是复杂人假设的观点,不符合“胡萝卜加大棒”管理方法的前提。人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足,这是自我实现人假设的观点,与“胡萝卜加大棒”强调物质奖惩不符。人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为,这是社会人假设的观点,也不是“胡萝卜加大棒”的依据。因此,该管理方法依据的前提假设是人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段。
5、医疗费用中的固定成本占比高,说明什么?
A.医疗机构规模较大
B.医疗机构规模较小
C.医疗机构运营效率低
D.医疗机构运营效率高
【答案】:A
【解析】固定成本占比高说明医疗机构规模较大。
6、下列选项中,构成犯罪的是()。
A.甲盗窃乙5元钱
B.甲向正在实行犯罪的乙实施正当防卫
C.甲念咒语,想用意念杀乙,乙恰好同日死亡
D.甲利用职权,贪污7000元
【答案】:D
【解析】首先,盗窃罪的认定通常要求达到一定的数额标准,司法实践中一般盗窃财物价值达到数额较大才构成犯罪,5元钱未达到盗窃罪的入罪标准,所以盗窃5元钱不构成犯罪。其次,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。所以向正在实行犯罪的人实施正当防卫不构成犯罪。再次,犯罪行为必须是具有社会危害性的、违反刑法规定的行为。仅通过念咒语、用意念这种不具有现实危害可能性的方式,即便他人死亡,也不构成刑法意义上的犯罪行为。最后,根据相关法律规定,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物,贪污数额在三万元以上不满二十万元的,认定为贪污罪中“数额较大”,但贪污数额在一万元以上不满三万元,具有特定情形的也构成贪污罪;同时,司法实践中,对于贪污7000元且存在较重情节的也可能以贪污罪论处。所以利用职权贪污7000元是有可能构成犯罪的。综上,构成犯罪的情形是利用职权贪污7000元。
7、下列选项中,对法律谚语解读错误的是(
您可能关注的文档
- 2026重庆大学城沙小语文非编教师招聘1人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026重庆合川区人民医院招聘见习生90人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026重庆医科大学编外聘用人员招聘(第4轮)备考题库参考答案详解.docx
- 2026重庆九龙坡区歇台子小学校招聘4人备考题库附答案详解.docx
- 2026重庆丹源安保服务有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026重庆两江新区人民医院招聘4人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026通用技术集团昆明机床股份有限公司招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 牙列缺损的可摘局部义齿修复医学知识专家讲座.pptx
- 四年级下册精打细算小数除法北师大版市公开课金奖市赛课一等奖课件.pptx
- 隋唐五代文学李白08市公开课金奖市赛课一等奖课件.pptx
- 腾讯安全沙龙:红队视角下的海外SRC猎场:战略、战术与突破.pdf
- 【icap】ETS的范围扩展:设计和政策挑战.docx
- bcg -美国最高法院关于关税的裁决对你的企业意味着什么 What Does the US Supreme Court Ruling on Tariffs Mean for Your Business.pdf
- 2026届甘肃兰州市高三下学期第一次模拟考试历史试卷(扫描版,含答案).docx
- bcg -零售银行如何让人工智能代理发挥作用 How Retail Banks Can Put AI Agents to Work.pdf
- 住宅项目规范解读(GB 55038-2025) -培训 - 房地产-2025.docx
- 盘扣式脚手架工程量自动计算表 -培训 -房地产-2025.pdf
- 广东省汕头市2024-2025学年高三下学期第一次模拟考试英语学试题(含答案).docx
- 品牌研究+_+2025+CAPSE中国航司品牌榜单.pdf
- 【银河专题】如何看待豆粕内外价差关系.pdf
最近下载
- 中国青少年篮球训练教学大纲—姚维.pptx VIP
- 2024年广西中职对口数学高考真题-+参考答案.pdf VIP
- 2024年广西中职对口数学高考真题-+参考答案.docx VIP
- 2025江苏中职职教高考-语文-讲义知识考点复习资料.pdf VIP
- 第二单元 第4课 生活中的控制系统 课件 浙教版(2023)信息科技五年级下册.pptx VIP
- 三基训练习题(外科).pdf VIP
- 2025年华住酒店考试题库.pdf
- SBS改性沥青AC-13施工指导意见.pdf VIP
- (陕西二模)2026年陕西省高三高考适应性检测(二)化学试卷(含答案).pdf
- 压力管道设计审批人员考核试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)