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B超医生劳务合同模板

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人/授权代表：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者/医生）：

身份证号码：

户籍地址：

实际居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方提供B超诊断劳务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前一个月，若双方均未提出异议，本合同可自动续延一个周期，续延周期及条款同原合同。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的工作内容为：按照国家及行业相关医疗规范和技术标准，在甲方指定的医疗场所（主要工作地点为甲方______医院B超室，并根据甲方安排可能到其他科室或地点提供B超诊断服务）进行B超检查操作，独立完成检查报告的撰写与审核，参与甲方组织的相关科室会诊，配合完成甲方安排的与B超诊疗相关的其他辅助性工作。

2.乙方应保证按照甲方合理的工作安排，完成规定的工作量，并保证医疗服务的质量。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工时安排遵循甲方的医院工作制度，一般为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______小时。具体排班由甲方根据医疗需求和科室安排执行，可能包括夜班、周末及法定节假日值班，具体排班表以甲方通知为准。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定休假权利。具体休假办法及休假期间的劳务报酬支付标准，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方请病假，需按规定提供医疗证明，病假期间的劳务报酬按甲方相关规定执行。

第四条劳务报酬与支付方式

1.乙方的劳务报酬采用以下方式计算：

(1)基本劳务费：每月人民币______元。

(2)绩效劳务费：根据乙方当月完成B超检查人次、报告质量、科室考核结果等指标，按甲方制定的绩效考核办法核算，具体金额随每月基本劳务费一同发放。

(3)加班劳务补贴：乙方在法定节假日、休息日工作的，按国家规定标准或双方约定，另行支付加班劳务补贴。

(4)其他补贴：甲方可能根据实际情况，支付乙方特殊岗位补贴等，具体标准另行规定。

2.劳务报酬按月支付，于每月______日发放上一个月的劳务报酬。

3.劳务报酬支付方式为银行转账，乙方需向甲方提供准确的银行账户信息。甲方将按合同约定及绩效考核结果，将劳务报酬直接转入乙方指定的以下银行账户：

开户行：______

户名：______

账号：______

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险。关于养老保险、失业保险、生育保险的缴纳问题，双方约定如下：[请根据实际情况选择并填写，例如：甲方按乙方上年度月平均劳务报酬的一定比例，为乙方缴纳养老、失业、医疗保险；或甲方不为乙方缴纳养老、失业、医疗保险，乙方自行解决，甲方应支付的劳务报酬标准已考虑此因素；或双方另行协商约定]。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方为在岗员工提供的其他福利待遇，如年度健康体检等，具体参照甲方相关规定执行。

第六条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.为乙方提供符合医疗行业标准的B超检查场所、设备、器械及必要的工作条件。

2.指派乙方到指定岗位履行工作职责，提供必要的工作指导和业务培训。

3.按时足额支付乙方的劳务报酬。

4.对乙方的工作进行必要的监督、管理和考核，考核结果作为支付绩效劳务费和调整工作的参考依据。

5.保障乙方在执业过程中的职业安全，提供必要的劳动保护用品和意外伤害保险（如有）。

6.遵守国家有关劳动保障的法律法规，依法用工。

7.为乙方提供和执行有关的医院规章制度。

（二）乙方权利与义务

1.按时、按质、按量完成甲方安排的B超检查工作任务，独立并负责地完成检查报告。

2.严格遵守国家法律法规及医疗行业规范、职业道德，确保医疗质量和安全。

3.遵守甲方的各项医院规章制度，包括但不限于工作纪律、着装规范、信息系统使用规定等。

4.服从甲方的合理工作安排，包括工作排班、临时性工作调动等。

5.保守甲方的商业秘密、技术秘密以及在工作中接触到的患者隐私信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.积极参加甲方组织或安排的岗前培训、继续医学教育及相关业务学习。

7.爱护甲方的医疗设备、仪器和财物，如有损坏按相关规定赔偿。

8.如因乙方个人原因不能正常工作时，应提前告知甲方，并按规定履行请假手续。

第七条工作纪律与考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

2.甲方将根据医疗行业标准和医院管理要求，对乙方的工作质量